Il existe deux voies générales qui peuvent permettre aux personnes intéressées de devenir directeur du développement communautaire. Le premier chemin est plus formel et débouche généralement sur un travail de développement communautaire auprès d’une agence gouvernementale ou d’une organisation internationale à but non lucratif. Il faut un baccalauréat en développement communautaire, en urbanisme, en économie ou dans une discipline similaire qui met l’accent sur les théories du changement communautaire. La deuxième voie est plus informelle et aboutit généralement à un emploi dans une organisation à but non lucratif communautaire ou une organisation nationale à but non lucratif avec des programmes au niveau communautaire. Vous pouvez vous qualifier pour ce type de poste avec un baccalauréat dans n’importe quelle discipline et une expérience pertinente.
Le développement communautaire peut englober un large éventail d’activités. Ce n’est qu’au 21e siècle que les activités de programme liées au développement communautaire ont été normalisées de manière à permettre aux collèges et aux universités de développer des programmes menant à un diplôme pour couvrir ce type d’emploi spécifique. Traditionnellement, les étudiants qui souhaitaient travailler sur des questions de développement communautaire local se spécialisaient en urbanisme ou en politiques publiques. Si une personne envisageait de travailler dans le développement communautaire international, elle se spécialisait en relations internationales ou en économie. Pour de nombreux scénarios, le poste n’exigeait pas un diplôme spécifique, mais utilisait plutôt des personnes qui avaient une expérience spécifique dans le type de projets de développement communautaire qui étaient prévus.
Au fur et à mesure que le développement communautaire gagnait en popularité en tant qu’approche intégrée du changement social et qu’il était fusionné avec des concepts permettant de lier le progrès à des indicateurs économiques pouvant être suivis avec précision, le travail de directeur du développement communautaire est devenu un cheminement de carrière spécifique. L’itération la plus structurée du poste se situe dans le contexte des programmes gouvernementaux et du travail de développement économique international des organisations à but non lucratif. Dans ces cas, pour devenir directeur du développement communautaire, vous avez généralement besoin d’un baccalauréat dans une majeure en développement communautaire. Vous pouvez également avoir besoin d’une maîtrise dans un domaine de spécialisation, qui peut inclure l’économie, la sociologie ou la conception et la gestion de programmes.
Les petites organisations à but non lucratif qui travaillent au niveau local embauchent toujours des directeurs du développement communautaire qui occupent souvent les rangs des agents de programme. Ces programmes communautaires nécessitent généralement des titres de compétences de base, tels qu’un baccalauréat et une expérience de travail avec les gens, ainsi qu’une certaine expérience dans un domaine de programme de développement communautaire. Cette expérience peut être dans des domaines tels que le développement de la main-d’œuvre, le développement du logement et le leadership et la défense des intérêts communautaires.
Que vous suiviez une voie formelle ou informelle pour devenir directeur du développement communautaire, vous aurez besoin de certaines compétences secondaires pour compléter votre candidature. Les employeurs qui embauchent ce type de directeur s’attendront à ce que le candidat ait démontré un intérêt et une familiarité avec la communauté cible. Souvent, le poste nécessitera des compétences en langues étrangères, surtout si le travail est international. Plus important encore, pour devenir directeur du développement communautaire, vous devez vous attendre à travailler en étroite collaboration avec des personnes au niveau local, de sorte que votre expérience doit démontrer le type de compétences en communication qui vous permettra de vous intégrer en tant que partie investie, plutôt qu’un intrus.