Un évaluateur est une personne qui évalue la valeur d’un article ou d’une propriété, ou estime le coût prévu d’une réparation. Un évaluateur du personnel est un évaluateur qui le fait en tant qu’employé direct et régulier d’une entreprise. Les évaluateurs existent dans un large éventail d’industries, et les exigences varient. En général, cependant, si vous souhaitez devenir évaluateur personnel, vous devez acquérir un degré élevé de connaissances sur votre industrie grâce à une combinaison d’études et d’expérience. Vous devrez également trouver et postuler à des emplois et vous devrez peut-être obtenir une licence, une certification ou un enregistrement.
Les exigences pour quelqu’un qui veut devenir évaluateur personnel dépendent en grande partie de l’industrie en question. Certaines industries ont des cours de certification spécifiques qui sont facultatifs ou obligatoires pour les évaluateurs. De même, certains secteurs exigent régulièrement que les évaluateurs passent des vérifications d’antécédents et/ou de crédit. D’autres marchés stipulent qu’une personne doit suivre une formation formelle ou avoir une certaine expérience afin de se qualifier en tant qu’évaluateur.
Une chose est certaine, c’est que vous devez bien connaître votre domaine pour devenir évaluateur du personnel. Par exemple, un évaluateur qui évalue le coût des réparations automobiles par rapport à la valeur de la voiture le fait souvent pour une agence d’assurance et doit avoir une solide compréhension à la fois de l’industrie de la réparation automobile et de l’industrie de l’assurance. De même, un évaluateur de bijoux doit savoir identifier et évaluer de nombreux types de pierres précieuses et doit connaître les marques des fabricants de bijoux importants. De plus, un évaluateur immobilier doit comprendre les secteurs de la construction et de l’immobilier ainsi que les conditions du marché dans sa zone géographique.
Contrairement aux évaluateurs indépendants, les évaluateurs du personnel sont des employés directs d’une entreprise ou d’une société. Il peut s’agir d’une société spécialisée dans les évaluations ou d’un autre type de société, comme une société immobilière ou une compagnie d’assurance. Selon l’entreprise, vous devrez peut-être suivre une formation sur la politique et la procédure de l’entreprise si vous souhaitez devenir évaluateur du personnel de l’entreprise. Cela s’ajoute généralement à toute formation industrielle que vous avez reçue.
Comme pour les autres types d’emplois réguliers, vous ne pouvez pas devenir évaluateur du personnel sans rechercher et postuler à des emplois. Cela signifie que vous aurez besoin d’un CV professionnel, d’une liste de références et devrez passer un ou plusieurs entretiens. Dans ce domaine, vous pouvez vous attendre à ce que la plupart des entreprises vérifient attentivement vos antécédents professionnels et vos références, et vous ne devriez pas être surpris si une vérification du crédit ou des antécédents criminels est requise, même si ce n’est pas la norme dans votre secteur particulier.