Les deux principales voies pour devenir intérimaire sont de chercher des emplois auprès d’agences spécialisées dans ces salariés ou de postuler directement auprès des employeurs. Si vous utilisez les deux approches, cela peut augmenter vos chances de trouver un emploi temporaire (intérimaire). Vous devez également avoir une perspective flexible pour pouvoir changer d’emploi et de lieu lorsque cela est nécessaire. Une capacité à bien s’adapter à de nouveaux environnements et à de nouveaux collègues est également cruciale si vous souhaitez devenir un travailleur temporaire. Pour être embauché en tant qu’intérimaire, vous devez être en mesure de montrer aux agences de recrutement et aux employeurs que vous avez l’expérience de travail nécessaire.
Bien qu’il puisse y avoir une certaine demande d’intérimaires ayant des compétences générales, les personnes ayant une expérience avérée dans un domaine particulier, en particulier celui dans lequel il y a une pénurie de travailleurs qualifiés, sont susceptibles d’obtenir un travail temporaire plus rapidement. Une bonne stratégie peut consister à postuler à la fois à une agence d’intérim qui gère un large éventail de clients et à d’autres qui traitent dans un domaine spécifique comme le droit, la santé ou le tourisme. Les agences de recrutement sont toujours à la recherche de travailleurs qualifiés et appropriés pour leurs clients. En même temps, leur envoyer votre CV ne garantit pas que vous deviendrez un travailleur temporaire. Il est préférable de continuer à faire connaître votre nom et vos compétences aux agences ainsi qu’aux employeurs.
De nombreux employeurs ne passent pas par des agences de recrutement temporaires, mais placent des offres d’emploi pour des travailleurs temporaires à temps partiel ou à temps plein. Ils peuvent être à la recherche de travailleurs pour couvrir les congés de maternité ou de maladie des employés ou pour gérer le surplus de travail pendant les heures de pointe. Comprendre les besoins saisonniers des entreprises peut vous permettre d’approcher une entreprise au sujet de l’emploi temporaire au bon moment, avant qu’une annonce susceptible d’attirer des centaines de candidats ne soit publiée. Rester en contact avec les services des ressources humaines des entreprises qui utilisent des employés saisonniers ou intérimaires peut vous aider à devenir un travailleur temporaire en nouant des relations et en persévérant.
Lorsque vous postulez à des emplois temporaires, expliquez dans votre lettre de motivation pourquoi votre expérience, votre formation et vos perspectives flexibles vous rendent idéal pour une entreprise et un poste temporaire particuliers. Assurez-vous de bien comprendre pourquoi vous souhaitez devenir travailleur temporaire. Les avantages peuvent être importants si vous êtes adaptable et polyvalent, mais pas si vous préférez avoir un emploi à long terme dans lequel vous pouvez être promu. Pour travailler en tant qu’intérimaire, vous devez également souvent travailler pour moins d’argent que ce que vous recevriez dans un emploi plus permanent, car les travailleurs temporaires sont généralement considérés comme une charge salariale supplémentaire pour les entreprises.