Les conditions requises pour devenir coach en emploi dépendent du type de coaching que vous envisagez de faire ainsi que des exigences de toute agence de services sociaux ou entreprise privée pour laquelle vous travaillez. Dans certains cas, vous devrez peut-être suivre un court programme de formation en cours d’emploi après être devenu coach professionnel, tandis que dans d’autres cas, vous devrez peut-être détenir un diplôme en réadaptation professionnelle ou en conseil. Il existe également des programmes de certification professionnelle en coaching de carrière et en réadaptation qui peuvent vous qualifier pour cette carrière. Dans de nombreuses juridictions, vous pouvez travailler de manière indépendante en tant que coach sans être licencié, bien que vous puissiez constater que suivre un programme de formation formel augmente votre crédibilité ainsi que votre clientèle.
Le travail d’un job coach varie selon le milieu dans lequel il est employé. Certains travaillent de manière indépendante pour soutenir les personnes qui souhaitent réintégrer le marché du travail, changer de carrière ou qui veulent simplement revitaliser leur cheminement de carrière actuel. Ces coachs apportent soutien, responsabilisation et motivation à leurs clients, généralement sur une courte période. Dans d’autres cas, un coach de travail travaille avec des personnes qui peuvent avoir des handicaps physiques, cognitifs ou mentaux. Ces professionnels travaillent généralement pour le compte du gouvernement ou d’organismes de services sociaux privés et aident leurs clients à trouver et à conserver un emploi.
Si vous souhaitez devenir un coach d’emploi qui travaille avec des individus sur le développement de carrière, il peut souvent être utile d’avoir une certaine expérience en conseil ou en ressources humaines. Vous pouvez également choisir de suivre un programme de certification de coaching offert par l’une des nombreuses associations professionnelles au service des coachs de vie. Dans le cadre de votre programme de certification, vous devrez peut-être suivre des cours sous la supervision d’un mentor et réussir un examen de certification. Vous devrez peut-être également suivre régulièrement des cours de formation continue pour renouveler vos titres de compétences.
Travailler pour une agence de services sociaux en tant que coach d’emploi peut être très différent d’offrir des services de coaching indépendants. Le parcours pour devenir coach d’emploi pour l’une de ces agences varie souvent en fonction du budget et des ressources de l’agence ainsi que des tâches spécifiques à ce poste. Dans certains cas, on peut simplement s’attendre à ce que vous ayez une expérience de travail réussie afin que vous puissiez aider vos clients à apprendre de bonnes habitudes de travail. Dans d’autres cas, votre travail peut être beaucoup plus complexe et on peut s’attendre à ce que vous effectuiez des évaluations sur des clients et que vous assuriez la liaison entre votre client et son employeur. En règle générale, les exigences en matière de formation pour devenir coach de travail dans de tels contextes correspondent à la complexité des tâches du poste et peuvent exiger que vous ayez une formation importante en réadaptation ainsi que des certifications obtenues auprès d’associations professionnelles.