Pour devenir pompier forestier, il est nécessaire de respecter des normes physiques, de suivre une formation dans une académie des pompiers et de répondre à des exigences supplémentaires pour le service auprès d’une agence de pompiers ou d’une entreprise privée donnée. Plus les candidats aux postes disponibles sont qualifiés, plus ils ont de chances d’être embauchés. Les pompiers forestiers peuvent travailler pour une variété d’agences, et il est important de savoir que chacune a ses propres procédures d’embauche et de formation. Les candidats peuvent postuler à plusieurs dans le processus de développement de leur carrière.
Au minimum, un pompier forestier doit généralement avoir un diplôme d’études secondaires et la capacité de passer un test de condition physique, qui comprendra la course avec un sac lourdement chargé et la navigation sur un parcours d’obstacles. Cela teste la capacité d’un stagiaire à suivre les tâches de formation et est également important pour projeter les performances futures sur le terrain. Contrairement aux pompiers urbains, les pompiers forestiers peuvent avoir à marcher ou à courir sur des kilomètres pour accéder à un site d’incendie, portant du matériel pour durer plusieurs jours, ce qui nécessite un très haut niveau de forme physique.
Les agences listeront les ouvertures disponibles pour le travail de pompier forestier à temps plein et à temps partiel. Les candidats peuvent soumettre des candidatures pour ces postes. Ils devront généralement passer un entretien et peuvent également avoir besoin d’une vérification des antécédents. Si l’agence accepte un pompier en tant que stagiaire, elle assurera une formation. Les stagiaires progressent dans les rangs grâce à un ensemble de cours combinés à une expérience réelle de la lutte contre les incendies. Une fois qu’une stagiaire a suffisamment de formation pour travailler, elle peut être envoyée pour répondre aux incendies, travaillant avec du personnel plus expérimenté pour développer ses compétences.
Les académies de formation n’acceptent généralement pas les étudiants sans parrain, comme une agence gouvernementale ou une entreprise privée qui paie pour la formation, mais certains collèges communautaires et techniques peuvent proposer des programmes de lutte contre les incendies ouverts aux membres du public. Les personnes qui souhaitent devenir pompiers forestiers peuvent se pencher sur ces options si elles ont du mal à se placer auprès des services d’incendie. Il est également possible de travailler pour une organisation comme un service d’incendie volontaire et de l’utiliser comme base d’une demande de formation de pompier forestier.
Une fois qu’un pompier forestier est qualifié pour le travail, il sera toujours en formation. Les agences proposent des cours de remise à niveau réguliers ainsi que des formations avancées sur des sujets spécifiques aux incendies. Les pompiers qui profitent du plus grand nombre possible de ces opportunités sont perçus plus favorablement au moment des promotions et sont plus susceptibles de développer une carrière dans les services d’incendie. Plus de qualifications peuvent également offrir aux pompiers des opportunités comme la possibilité de voyager à l’étranger pour offrir une assistance lors de graves incendies de forêt dans d’autres pays.