Pour devenir superviseur de la planification, certaines exigences en matière de formation doivent être remplies et les mesures appropriées doivent être prises. Comme pour tout emploi, la première étape est une formation et au moins un baccalauréat. Les personnes souhaitant travailler dans ce domaine doivent s’attendre à poursuivre leurs études avec des cours spécialisés et une maîtrise. Une fois que les candidats ont reçu la bonne formation, ils peuvent postuler pour un stage et gravir progressivement les échelons. Après le stage, ils peuvent travailler en tant que planificateur associé et éventuellement occuper un poste de superviseur de la planification.
Il est essentiel d’avoir les diplômes nécessaires pour devenir superviseur de la planification. La plupart des postes de superviseur de la planification exigent que les candidats obtiennent une maîtrise et aient au moins deux ans d’expérience en planification. Certaines organisations accepteront un baccalauréat avec quatre années d’expérience et des cours de formation spécifiques. Le cours de formation ciblé se concentre sur les lois et règlements communautaires, les risques liés à l’environnement de travail et les problèmes de sécurité.
Après avoir reçu les diplômes nécessaires, la prochaine étape pour devenir superviseur de la planification est un stage dans une organisation. Le stage offre aux candidats l’occasion d’acquérir une meilleure compréhension des principes de planification, et il offre les connaissances nécessaires des programmes informatiques associés au poste. De plus, les stagiaires acquerront de précieuses compétences en communication écrite et orale leur permettant de travailler efficacement au sein d’une équipe. Ils développeront leurs compétences analytiques et de recherche sous la direction d’un mentor, minimisant ainsi les effets négatifs de mauvaises décisions de planification.
Les stagiaires sont prêts à passer à l’étape suivante pour devenir superviseur de la planification une fois qu’ils auront maîtrisé leurs compétences. Les bons stagiaires reçoivent généralement des promotions au sein de l’organisation et deviennent assistants ou planificateurs associés. Leurs fonctions augmentent progressivement pour inclure l’identification des problèmes survenant dans les communautés, l’interprétation des lois locales et étatiques et l’assistance à la rédaction de nouvelles lois. Le planificateur associé est également chargé de développer des solutions à long terme concernant l’utilisation des terres dans les communautés et des solutions économiques à long terme aux problèmes de la communauté. À ce niveau, les associés amélioreront davantage leurs connaissances des principes et des pratiques de planification.
La dernière étape pour devenir superviseur de la planification est le poste réel. En tant que superviseur de la planification, on peut s’attendre à recruter et à former des employés et à maintenir les communications entre tous les niveaux de l’agence. Ils informeront le conseil d’administration de l’état de l’agence et représenteront l’agence au sein des conseils régionaux et locaux. Ils élaboreront un budget, mettront en œuvre des stratégies de planification de projets et présenteront ces stratégies aux conseils locaux et d’État.