Il existe plusieurs voies pour devenir superviseur industriel. Souvent, les entreprises promeuvent les travailleurs au poste de superviseur, mais certaines entreprises préfèrent embaucher des superviseurs formés. De nombreux collèges techniques offrent des certifications ou des diplômes en supervision, comme un diplôme d’associé en gestion de supervision. Si vous souhaitez suivre des cours pour devenir superviseur ou chef d’équipe, vous devez vérifier auprès de votre service des ressources humaines pour connaître tout programme de scolarité dans votre entreprise.
Bien que de nombreuses entreprises promeuvent les personnes au sein de leur effectif et ne mettent pas l’accent sur la formation formelle, cette pratique est en déclin à mesure que la gestion d’équipe évolue. Avec l’introduction de nouvelles pratiques commerciales, telles que la fabrication au plus juste, et de nouvelles réglementations gouvernementales dans de nombreux pays industrialisés, les entreprises sont plus enclines à embaucher des superviseurs formés. Si vous aspirez à devenir superviseur industriel dans votre entreprise, il peut être intéressant de contacter votre responsable ou votre service des ressources humaines pour connaître la politique de votre entreprise en matière d’embauche de superviseurs.
Généralement, les entreprises industrielles utilisent les termes « superviseur » et « chef » pour décrire une personne qui supervise et dirige un département. Lors de la recherche d’un poste de supervision industrielle, vous devez rechercher des emplois en utilisant différents mots-clés qui indiquent le type de poste de supervision que vous recherchez. Les entreprises embauchent généralement des personnes qui ont de l’expérience dans leur type de fabrication ou d’industrie.
De nombreux collèges ou écoles techniques proposent des certificats de gestion de supervision ou des diplômes complets, tels qu’un diplôme d’associé. Souvent, ces écoles proposent des cours du soir afin que les personnes qui travaillent le jour puissent suivre des cours après le travail. Certaines entreprises offrent du temps au travail à une personne pour étudier ou permettent à une personne de quitter son travail pour suivre des cours. Toutes les entreprises n’ont pas de politique autorisant ce type d’hébergement, mais vous devriez vous renseigner sur ce que votre entreprise autorise.
La plupart des entreprises manufacturières ont adopté des techniques modernes, telles que le kaizen et la fabrication allégée, et elles recherchent des superviseurs qui comprennent et peuvent mettre en œuvre ces techniques. La fabrication moderne évolue constamment pour améliorer les profits grâce à des processus efficaces et à une réduction des déchets. Pour devenir superviseur industriel, vous devrez peut-être prouver votre maîtrise des techniques utilisées par l’entreprise. Souvent, vous pouvez suivre une formation parrainée par l’entreprise ou des ateliers hors site pour en savoir plus sur ces méthodes.
Vous voudrez peut-être devenir superviseur industriel chez votre employeur actuel ou chercher un emploi dans une autre entreprise. Lors de la rédaction de votre CV, vous devez mettre en évidence toute expérience de supervision que vous avez eue. Les entreprises donnent généralement la préférence aux candidats qui ont une expérience de supervision. Parfois, il est utile d’énumérer l’expérience de supervision non professionnelle, comme la direction d’un groupe de jeunes ou la présidence de club. Occuper un poste de direction dans une organisation, telle qu’une organisation ou une association civique, peut démontrer à un employeur potentiel que vous êtes qualifié pour devenir superviseur industriel.