Les exigences minimales pour devenir directeur de comté comprennent généralement un baccalauréat en administration publique, en commerce, en comptabilité ou dans un domaine connexe. Certains comtés, en particulier les grandes communautés comptant de nombreux employés, exigent une maîtrise pour devenir directeur de comté. Un directeur de comté peut commencer sa carrière dans un emploi de niveau d’entrée pour acquérir de l’expérience avec le gouvernement du comté tout en obtenant la formation nécessaire pour devenir directeur de comté. Il ou elle peut initialement superviser un département du comté, tel que les travaux publics, la planification ou le bureau du contrôleur.
Dans certaines communautés, un programme de stage offre une expérience précieuse dans les opérations du gouvernement du comté. Ces opportunités sont généralement combinées avec des cours universitaires en politique publique et d’autres cours pertinents. L’éducation et l’expérience d’une personne pourraient l’aider à devenir directeur de comté à l’avenir.
Certaines universités offrent des programmes de mentorat dans l’administration du comté. Un directeur de comté actuel passe généralement une semaine au collège pour discuter des options de carrière avec les étudiants qui cherchent à devenir directeur de comté. Il ou elle peut diriger des conférences sur l’administration publique et les problèmes émergents dans le gouvernement du comté pour aider les étudiants à préparer des cours pour répondre aux exigences actuelles.
Un directeur de comté sert de superviseur général de tous les départements. Il ou elle est généralement responsable des budgets, de l’embauche et du licenciement, des plans d’amélioration des immobilisations et des principaux achats du comté. Cet administrateur est généralement embauché par un conseil de surveillance du comté qui sert de patron au directeur du comté. Le directeur est chargé de mettre en œuvre les décisions prises par le conseil et de les informer de tout problème critique pour la gestion du comté. Il ou elle représente souvent le comté à des fonctions sociales et caritatives.
Le travail offre généralement un bon salaire et du prestige. Une personne qui veut devenir directeur de comté a besoin de bonnes compétences en leadership et en communication. Il ou elle doit être capable de penser de manière critique et de faire preuve d’un bon jugement commercial. La capacité d’expliquer clairement des opérations complexes au conseil de comté est également un atout. En tant qu’administrateur supérieur du comté, un directeur de comté doit avoir de bonnes compétences en relations humaines pour traiter avec le public et les autres employés du comté.
Un directeur de comté doit également se tenir au courant des lois fédérales, étatiques et locales relatives à la politique publique. Ces lois tiennent régulièrement compte des décisions de planification, des préoccupations environnementales et des exigences en matière de tenue de registres. Le directeur du comté doit gérer les affaires du comté sans violer les lois qui régissent le fonctionnement du gouvernement.