Un expert en facteurs humains étudie les façons uniques dont les gens interagissent avec la technologie. Vous pouvez devenir un expert en facteurs humains après avoir développé les compétences nécessaires dans les tests de laboratoire, la documentation et l’observation humaine. La nature dynamique de ce poste nécessite une formation approfondie dans de multiples domaines. De nombreux professionnels des facteurs humains effectuent des stages auprès de détaillants, de fabricants et de cabinets d’avocats avant l’obtention de leur diplôme. Devenir un expert en facteurs humains nécessite également une formation continue par le biais de conférences et d’opportunités de réseautage.
L’une des compétences les plus importantes pour un expert en facteurs humains peut être la capacité d’effectuer des tests de laboratoire. Vous devrez apprendre à utiliser l’équipement de test et créer des méthodes d’évaluation impartiales avant de devenir un expert en facteurs humains. Les résultats de ces tests seront compliqués pour les lecteurs à moins que vous ne puissiez créer des rapports de laboratoire. La rédaction de rapports nécessite généralement une attention aux détails, une mise en forme appropriée et une prose claire. Votre carrière en tant que professionnel des facteurs humains pourrait ne pas progresser si vous n’êtes pas en mesure d’observer objectivement les comportements et les choix humains.
Vous pouvez commencer votre formation en facteurs humains avec des cours de psychologie et d’ingénierie. Les cours de psychologie vous permettent d’apprendre les causes physiques et mentales des activités humaines. Une compréhension de base de l’ingénierie vous donne les bases nécessaires pour comprendre de nombreuses technologies. Vous devrez peut-être suivre des cours supplémentaires en informatique, en statistiques et en conception avant de devenir un expert en facteurs humains. Plusieurs universités à travers le monde proposent des programmes de premier cycle traitant spécifiquement des facteurs humains.
Votre choix d’un stage en facteurs humains peut ouvrir une variété d’options de carrière après l’obtention de votre diplôme. Une option pour un expert en herbe est dans le domaine de la conception ergonomique. Il peut être possible de localiser un fournisseur de bureau ou une entreprise de meubles dans votre région qui a besoin de stagiaires pour améliorer la conception des produits. Une autre opportunité de stage peut impliquer de travailler avec un fabricant local qui souhaite effectuer des tests de temps de son personnel de production. Vous pouvez également devenir un expert en facteurs humains en mettant l’accent sur la responsabilité du fait des produits en effectuant un stage dans un cabinet d’avocats.
Le processus pour devenir un expert en facteurs humains se poursuit souvent au-delà du jour de l’obtention du diplôme. Vos connaissances en facteurs humains peuvent être améliorées grâce à diverses opportunités de formation continue. Les adhésions actuelles à des groupes régionaux et nationaux sur les facteurs humains vous permettent de vous tenir au courant des dernières tendances dans le domaine. Une autre façon de se tenir au courant dans le domaine est d’assister à des séminaires et des conférences lors de conférences consacrées aux facteurs humains. Vous pouvez également vous renseigner sur les travaux récents réalisés par vos anciens professeurs et collègues dans le cadre de votre formation continue.