Comment devenir un gestionnaire de configuration logicielle ?

Un gestionnaire de configuration logicielle est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre des plans de gestion de configuration d’une entreprise et possède une solide connaissance du processus de développement logiciel. Il ou elle travaille avec d’autres chefs de projet pour créer un plan de développement, de test et de maintenance des logiciels de l’entreprise. Les autres tâches comprennent la création de documentation, la planification des versions du programme et la publication de rapports d’état sur les projets en cours. Pour devenir gestionnaire de configuration logicielle, vous aurez besoin d’un baccalauréat lié aux affaires ou à la technologie et généralement d’au moins trois ans d’expérience dans un rôle de configuration logicielle. Une connaissance du développement de logiciels, des langages de programmation, de la gestion de projet et de la conception de systèmes est également généralement requise.

Un baccalauréat dans l’un des nombreux domaines des affaires et de la technologie peut vous aider à devenir un gestionnaire de configuration logicielle. Certaines majeures possibles incluent l’administration des affaires, le génie logiciel, la gestion de projet, l’informatique, les technologies de l’information et le génie informatique. Quelle que soit la majeure que vous choisissez, vous devriez suivre des cours sur les bases de données, la programmation, la gestion de projet, l’analyse des systèmes et les systèmes d’information de gestion. Vous devriez également suivre une formation sur les programmes de développement de logiciels populaires et la rédaction de scripts, car de nombreux employeurs exigent ces compétences en plus de votre diplôme. Les cours de programmation et de développement de systèmes du collège peuvent vous présenter ces concepts, ou vous devrez peut-être les apprendre de manière indépendante.

Le rôle vous oblige à gérer les logiciels tout au long du cycle de vie du développement logiciel. De solides compétences analytiques sont donc nécessaires pour devenir un gestionnaire de configuration logicielle. Travailler avec l’équipe de développement et les chefs de projet exige que vous soyez un excellent joueur d’équipe qui possède de solides compétences en communication et est capable de rester informé dans un environnement en évolution rapide. Des compétences claires en rédaction sont nécessaires pour créer de la documentation sur les logiciels et des rapports d’état, et d’excellentes compétences en codage sont nécessaires pour créer des scripts et des programmes. La capacité d’apprendre rapidement d’autres langages de programmation est une compétence utile à posséder en tant que gestionnaire de configuration logicielle et peut également vous aider à trouver plus d’opportunités de carrière.

Pour devenir gestionnaire de configuration logicielle, vous aurez besoin d’une expérience significative, de nombreux employeurs demandant de trois à cinq ans d’expérience en gestion de configuration logicielle. Plutôt que d’obtenir immédiatement un emploi dans la gestion de la configuration logicielle, vous commencerez généralement par un travail de développement ou de programmation de logiciels d’entrée de gamme. Les emplois d’entrée de gamme vous présenteront le processus de développement de logiciels et vous habitueront à travailler avec votre équipe pour créer des logiciels qui répondent aux exigences commerciales de l’entreprise. Après avoir acquis une expérience significative, vous pouvez rechercher une promotion au sein de votre entreprise actuelle ou utiliser cette expérience pour devenir responsable de la configuration logicielle dans une autre entreprise.