Une combinaison d’études collégiales et d’expérience est requise pour de nombreux postes de gestionnaire de promotions. La concurrence pour devenir responsable des promotions peut être féroce, car le travail peut comporter un certain nombre d’avantages et comprend des opportunités d’avancement. Les personnes ayant de meilleures qualifications et des niveaux d’expérience plus élevés sont plus susceptibles d’obtenir des emplois et de progresser dans l’industrie. En plus d’avoir une formation formelle et une familiarité avec l’industrie, il peut être utile d’appartenir à des organisations professionnelles dédiées au marketing, aux promotions et à des sujets connexes.
La première étape pour quelqu’un qui veut devenir responsable des promotions est souvent un diplôme universitaire dans un domaine comme les affaires, le marketing ou les communications. Pendant leurs études collégiales, les étudiants peuvent trouver utile de poursuivre des stages et des opportunités d’emploi pour commencer à développer des relations et de l’expérience. Ceux-ci peuvent être essentiels pour obtenir des postes de débutant après l’obtention du diplôme. Il peut également être conseillé de consulter les offres d’emploi des entreprises qui vous intéressent pour en savoir plus sur leurs besoins, car cela peut aider un étudiant à planifier à l’avance.
Certaines entreprises préfèrent les candidats titulaires d’une maîtrise en administration des affaires (MBA). Dans ce cas, pour devenir responsable des promotions, un candidat peut envisager de postuler à un programme de MBA pour obtenir cette certification. La formation dans le cadre du programme peut fournir aux gens des conseils, des compétences et des relations précieux. Les opportunités de stages se développent également généralement pour les candidats au MBA et peuvent conduire à des offres d’emploi après l’obtention de leur diplôme.
Que quelqu’un qui veut devenir gestionnaire de promotions s’arrête avec un baccalauréat ou passe à un MBA, la prochaine étape consiste à développer de l’expérience. En travaillant dans le département marketing et promotions d’une grande entreprise, il peut être possible d’accumuler le temps nécessaire dans l’industrie. Les gens n’ont pas à chercher des postes de débutant dans les entreprises pour lesquelles ils veulent travailler, mais devraient se concentrer sur les emplois dans les industries connexes. Quelqu’un qui veut travailler pour un constructeur automobile, par exemple, ne devrait pas travailler pour une laiterie.
Trois à cinq ans d’expérience pratique dans un poste de direction peuvent être nécessaires pour devenir responsable des promotions. Cela fournit la preuve qu’un candidat est familier avec la façon dont les campagnes publicitaires sont conçues et exécutées. L’expérience des produits, des prix et d’autres entreprises du secteur est également utile, car le responsable des promotions doit être en mesure de suivre les tendances. Il peut être utile d’avoir des références élogieuses de la part des cadres supérieurs, ce qui rend important de travailler sur l’amélioration constante et le développement personnel tout en acquérant de l’expérience.