Trois compétences sont requises pour devenir un responsable informatique principal : l’expérience en technologie de l’information, l’éducation et les compétences interpersonnelles. Un responsable principal des technologies de l’information (TI) relève généralement du directeur des technologies de l’information au sein de l’organisation. On s’attend à ce qu’il ou elle gère une équipe de professionnels des technologies de l’information et fournisse des services et du soutien à l’organisation.
La technologie de l’information est un vaste domaine et l’expérience doit être acquise dans le même domaine ou la même discipline pour être pertinente. Par exemple, quelqu’un qui possède une vaste expérience en tant que développeur de systèmes n’a pas les connaissances requises pour devenir un responsable informatique principal responsable du matériel ou de l’infrastructure informatique. Ces domaines sont assez séparés et distincts, avec très peu de chevauchement dans l’ensemble des compétences ou des connaissances. De nombreuses personnes hésitent à choisir une discipline par crainte de restreindre leurs futures options de carrière. Cependant, une certaine spécialisation est requise, simplement en fonction de la taille des informations et des connaissances requises pour accomplir les tâches du poste.
Pour devenir directeur principal des TI, presque tout le monde doit obtenir une formation postsecondaire en programmation informatique, en développement, en architecture, en matériel informatique ou en informatique. Ces programmes sont disponibles dans un large éventail d’universités et de collèges communautaires. Recherchez des programmes qui incluent un placement ou une opportunité de stage. De nombreuses personnes trouvent leur premier poste rémunéré dans la même entreprise où elles ont effectué leur stage.
Les compétences interpersonnelles requises une fois que vous devenez un responsable informatique senior incluent la priorisation, la résolution de conflits, la gestion de projet, la communication et les négociations. Toutes ces compétences sont appelées compétences non techniques et ne sont généralement pas incluses dans la formation postsecondaire en technologie de l’information. Au lieu de cela, de nombreuses personnes acquièrent ces compétences au fil du temps ou suivent des cours supplémentaires.
Le moyen le plus efficace d’accéder à un poste de responsable informatique senior est de se dépasser dans votre poste actuel. Le cheminement de carrière commence généralement par un poste au sein du service des technologies de l’information de l’entreprise. La promotion à la direction peut avoir lieu après cinq à huit ans d’expérience professionnelle. Gardez à l’esprit qu’une excellence constante est nécessaire pour effectuer cette transition. La concurrence dans cette industrie est assez intense et seuls les candidats qui surpassent régulièrement leurs collègues seront remarqués pour une promotion.
En tant que gestionnaire, prenez le temps d’acquérir les compétences requises pour ce travail. Des cours à temps partiel sont disponibles dans un large éventail d’universités et de collèges pour acquérir les compétences nécessaires pour réussir. De nombreuses personnes trouvent un mentor ou un conseiller professionnel pour les aider à relever les défis du poste et de la responsabilité. Les compétences acquises seront nécessaires une fois que vous deviendrez un responsable informatique senior.