Pour devenir vitrier, il faut travailler le verre, être prêt à travailler de longues heures et connaître diverses techniques de santé et de sécurité. Un minimum de trois ans d’études est généralement requis, bien qu’il puisse s’agir d’une combinaison de cours et d’un emploi. Il existe également des stages disponibles pour les personnes de plus de 18 ans, bien que ces postes soient difficiles à trouver en raison de la concurrence intense. Au début de leur carrière, les vitriers sont des apprentis qui effectuent des tâches routinières tout en acquérant des compétences auprès de travailleurs expérimentés. Grâce à ce processus, ils acquièrent des techniques précieuses en plus de l’apprentissage en classe.
Un individu qui décide de devenir vitrier doit prendre conscience qu’il s’agit d’un métier exigeant. Le travail se fait souvent à l’extérieur par mauvais temps. Des outils tranchants et puissants sont utilisés et les vitriers doivent apprendre à travailler avec du verre brisé sans se blesser. Les blessures et les maladies chez les vitriers sont parmi les plus élevées de toutes les professions. Cela signifie que la capacité de suivre des directives strictes en matière de santé et de sécurité est indispensable.
Une autre chose à noter pour quiconque souhaite devenir vitrier est que le travail nécessite une dextérité physique et manuelle. Le travail peut être exigeant pour les articulations avec une flexion, une position debout et à genoux constantes. La semaine de travail standard pour les vitriers est de 40 heures, bien qu’elle puisse atteindre 60 heures pendant les périodes de construction lourde.
Il est généralement nécessaire de suivre un minimum de trois ans de formation théorique et pratique pour devenir vitrier. La majorité des vitriers débutent leur carrière en obtenant un emploi auprès d’un entrepreneur qui dispense une formation en cours d’emploi. Les débutants commencent généralement comme assistants de vitriers expérimentés.
Certains employeurs offrent des possibilités de stage qui sont une combinaison d’enseignement en classe et de formation en cours d’emploi. Une personne souhaitant devenir vitrier dans le cadre d’un programme de stage doit généralement être âgée d’au moins 18 ans. Ces programmes durent généralement trois ans, mais peuvent être plus courts si les candidats possèdent des compétences exceptionnelles. Il est à noter qu’il n’y a qu’un petit nombre de stages disponibles par rapport au nombre de futurs vitriers.
Les vitriers inexpérimentés effectuent des travaux tels que le nettoyage des débris et le transport du verre. La principale méthode de pratique de leurs compétences consiste à travailler sur du verre jeté. Une fois que ces nouveaux vitriers ont été employés assez longtemps, ils ont la possibilité de travailler sur des travaux d’installation de base.
En travaillant avec des vitriers expérimentés, les nouveaux arrivants apprennent progressivement et finissent par acquérir le même niveau de compétence que leurs mentors plus expérimentés. Ils doivent ensuite utiliser un équipement plus avancé pour mesurer, manipuler et couper les charpentes en métal et en verre. D’autres compétences telles que la lecture de plans, les mathématiques, les techniques de santé et de sécurité et l’installation sont souvent enseignées en classe.