Même lorsque l’économie tourne à plein régime, trouver un emploi de qualité peut être un défi pour les récents diplômés universitaires. À bien des égards, les diplômes d’études supérieures n’offrent plus les avantages d’emploi qu’ils offraient autrefois. Tout se résume à de bonnes techniques de recherche d’emploi et à une volonté de rivaliser. Les experts ont toujours suggéré que vous devriez traiter votre recherche d’emploi comme vous le feriez pour un emploi à temps plein. Même avec l’avènement des offres d’emploi en ligne et des CV par courrier électronique, rien n’a complètement remplacé l’entretien en face à face ou le fait de frapper à la porte du responsable des ressources humaines.
Une bonne recherche d’emploi commence par une évaluation honnête de vos compétences. Qu’avez-vous à offrir à une entreprise, à des clients ou à des clients ? Il est maintenant temps de décider si vous voulez vraiment poursuivre une carrière dans votre domaine d’études ou envisager d’autres voies.
Décidez comment vous voulez que le monde entier vous perçoive dans votre vie professionnelle. Sur la base de cette évaluation de vos forces, intérêts, faiblesses et compétences, vous devriez être en mesure d’orienter votre recherche d’emploi vers les carrières qui vous conviennent le mieux. Beaucoup de gens commencent une recherche d’emploi sans vraiment comprendre quel type d’emploi ils recherchent.
Une fois que vous savez quelles carrières vous souhaitez poursuivre, vous aurez besoin d’une aide extérieure. Découvrez si votre école offre une aide à la recherche d’emploi pour ses étudiants diplômés. Très souvent, le bureau de placement d’une école reçoit des avis de postes de niveau d’entrée disponibles pour les étudiants et les diplômés. Plutôt que d’annoncer ces postes dans les médias locaux, les entreprises vont souvent directement à la source des candidats éligibles. Même si un poste vacant n’est pas disponible au début, il est avantageux de rester en contact avec le centre de placement de l’école.
Un autre élément important d’une recherche d’emploi est le curriculum vitae. Il existe généralement des dizaines d’entreprises privées et de rédacteurs indépendants qui peuvent aider à créer un CV solide. Lorsque vous démarrez une recherche d’emploi, vous aurez besoin de dizaines de ces CV imprimés sur du papier de qualité CV. Si vous préférez créer votre CV par vous-même, de nombreux ouvrages de référence et programmes informatiques sont disponibles pour vous guider tout au long du processus.
Avoir un « curriculum vitae principal » dans le dossier peut vous aider à adapter chaque copie aux besoins spécifiques de l’employeur potentiel. Vous pouvez toujours réorganiser votre CV pour mettre l’accent sur l’éducation, l’expérience de travail ou les intérêts personnels. Un CV de qualité est votre carte de visite dans le monde du travail, alors assurez-vous qu’il parle fort et clairement.
Vous pouvez également envisager de vous inscrire auprès d’une entreprise de recherche d’emploi professionnelle ou d’un service de recherche d’emploi en ligne tel que Monster.com. Ces agences de recherche d’emploi ont souvent des relations et des informations qui ne sont pas facilement accessibles au grand public. Il s’agit d’une option populaire parmi les demandeurs d’emploi qui ont des diplômes très techniques ou académiques, car les services habituels d’annonces d’emploi affichent rarement des offres d’emploi pour ces postes. Ces services ne sont pas gratuits, mais ils peuvent vous éviter de perdre du temps et de l’argent dans des recherches d’emploi locales infructueuses.
Lors d’une recherche d’emploi, votre téléphone et un journal local peuvent être vos meilleurs amis. Commencez à appeler des employeurs potentiels à froid pour voir si l’un d’entre eux pourrait embaucher dans un proche avenir. Renseignez-vous auprès de leur responsable des ressources humaines sur le processus de candidature approprié et suivez ses conseils.
Procurez-vous chaque matin un exemplaire de chacun des journaux locaux. Encerclez tout emploi qui semble prometteur et suivez leurs procédures de candidature à la lettre. Une journée moyenne de recherche d’emploi devrait consister à envoyer des curriculum vitae, à appeler des entreprises locales à froid, à scanner les services d’offres d’emploi en ligne et à suivre les annonces d’aide locales recherchées. L’objectif est de trouver un emploi satisfaisant afin que vous n’ayez plus à passer par le processus de recherche d’emploi.