Une personne qui souhaite percevoir une assurance-chômage doit satisfaire aux conditions d’éligibilité au chômage de son pays ou de son état et remplir les formulaires appropriés pour recevoir le paiement. Parfois, une rencontre en personne ou un entretien téléphonique avec un conseiller en chômage est nécessaire. De plus, il y a des démarches qui ne sont pas légalement nécessaires, mais qui permettront à un particulier d’éviter des retards et des surprises dans sa demande de perception de l’assurance-chômage.
Les lois sur qui peut percevoir l’assurance-chômage varient selon la juridiction gouvernementale. Souvent, une entreprise peut être tenue de remettre à un travailleur un document sur les règles et ses droits lorsqu’elle le libère d’un emploi. Si ce n’est pas le cas, il devrait rechercher en ligne le site Web gouvernemental approprié et se renseigner sur les règlements.
Après avoir trouvé les bons formulaires à remplir pour percevoir l’assurance-chômage, la personne doit avoir en main les bons documents pour remplir les formulaires. De nombreuses personnes auront mémorisé certains faits, comme un numéro d’identification national, mais d’autres informations ne sont pas aussi évidentes. Un CV aide à garder à l’esprit les antécédents professionnels et peut être demandé par les responsables des agences de chômage. Un demandeur doit également conserver les documents qu’il a reçus après sa perte d’emploi, car il peut être interrogé sur le salaire reçu après le dernier jour de travail et les avantages, tels que la dernière paie de vacances.
Certains demandeurs peuvent avoir à parler avec un employé du gouvernement pour s’inscrire afin de percevoir l’assurance-chômage. Les agences de chômage fixent généralement les dates et heures de ces réunions ou appels téléphoniques. Les fonctionnaires laissent une certaine marge de manœuvre pour le changement, mais le maintien du rendez-vous initial aide une personne à minimiser les tracas et les retards. Encore une fois, un individu devrait avoir une pièce d’identité et des dossiers sur son salaire et son emploi antérieurs avec lui.
Une application réussie pour percevoir l’assurance-chômage dépend souvent de l’achèvement satisfaisant d’un nouvel ensemble de formulaires. Un ancien travailleur peut être amené à rendre compte de sa recherche d’emploi. Il doit donc garder une trace des dates auxquelles il a postulé pour de nouveaux emplois, des entreprises auprès desquelles il a cherché un emploi et des résultats de ses demandes. Il peut également être nécessaire d’informer le gouvernement de l’argent gagné pendant la période d’indemnisation du chômage, comme le travail à temps partiel, et il doit conserver tous les talons de paie.
Parfois, une demande de perception d’assurance-chômage est refusée, l’une des raisons courantes étant le licenciement motivé. Même si une personne a perdu son emploi à cause d’une faute qu’elle a commise, elle peut être en mesure de faire appel. Les recours sont souvent adressés à des fonctionnaires supérieurs à ceux qui ont rejeté la demande de chômage ou à un juge administratif. Quelqu’un qui craint que sa demande soit refusée devrait se renseigner sur les politiques de sa juridiction. Si la demande d’un demandeur est rejetée et s’il fait appel, il doit apporter à son audience une déclaration préparée et toute preuve à l’appui de sa cause.
Une personne qui perçoit une assurance-chômage peut avoir à prendre une décision de déduction fiscale. Certains gouvernements considèrent les indemnités de chômage comme un revenu imposable. S’il a le choix, un bénéficiaire doit choisir s’il souhaite qu’un pourcentage de son chèque de chômage soit retenu et envoyé aux agences de perception des impôts, ou s’il souhaite recevoir un chèque aussi important que possible et payer des impôts dessus plus tard.
Bien que cela ne soit pas légalement requis, d’autres mesures peuvent aider un bénéficiaire de l’assurance-chômage. Un particulier qui doit déclarer un revenu gagné alors qu’il est au chômage doit savoir que ce revenu réduira probablement le montant de son paiement. Une agence pour l’emploi peut également demander à un bénéficiaire de signaler une maladie ou des efforts pour obtenir plus d’éducation et de formation. Bien que le premier puisse sembler inévitable et le second souhaitable, le temps consacré à l’un ou l’autre peut être considéré comme du temps qu’un chômeur n’aurait pas pu consacrer à un emploi, et le gouvernement peut réduire le montant des prestations. L’indemnisation du chômage est également généralement inférieure au salaire du dernier emploi d’une personne, et le bénéficiaire peut souhaiter réduire ses dépenses personnelles.