Tout candidat cherchant à devenir chancelier d’université doit avoir un curriculum vitae très solide, car ce poste est un poste de grande puissance et de responsabilité. La plupart des chanceliers des collèges sont très instruits et détiennent généralement un doctorat. ou diplôme terminal équivalent. Une grande expérience pertinente, le plus souvent en administration universitaire, est également requise. Les caractéristiques personnelles sont également importantes, et un candidat retenu pour ce poste doit avoir d’excellentes capacités de gestion et de communication ainsi qu’une capacité à favoriser et à maintenir des relations personnelles utiles.
Le niveau de scolarité est essentiel pour quiconque cherche à devenir chancelier d’université. Les chanceliers contribuent directement aux discussions sur l’orientation académique générale à suivre par une université. De solides diplômes universitaires sont essentiels pour cet aspect de leur travail. Un diplôme terminal est presque toujours requis, et une solide histoire de réussite scolaire et de reconnaissance par les pairs est également très utile. Dans certains cas, une autre expérience pertinente peut se substituer à une formation scolaire formelle, mais ces cas impliquent des individus rares et exceptionnels.
Le poste de chancelier d’université est très élevé, avec de nombreuses responsabilités. L’expérience dans l’administration d’un collège est donc une préparation cruciale pour devenir chancelier d’un collège, et les collèges préfèrent généralement les candidats ayant une carrière de responsabilité administrative croissante. L’expérience en classe est également généralement utile. Une formation et une expérience dans des domaines spécifiques pertinents pour un collège donné peuvent également être utiles. Les écoles ayant des antécédents de collaboration étroite avec les forces armées, par exemple, peuvent préférer les candidats qui ont une expérience de travail avec l’armée ou dans les contrats militaires.
Certains collèges ont des niveaux administratifs supplémentaires et emploient des chanceliers adjoints qui relèvent du chancelier proprement dit. Ces postes se concentrent généralement sur un ou plusieurs aspects du travail habituellement effectué par un chancelier. En tant que tel, quelqu’un qui cherche à devenir chancelier d’université pourrait acquérir une expérience extrêmement précieuse en travaillant dans un tel poste.
Ce poste implique une grande part de responsabilité personnelle et les écoles évaluent soigneusement les caractéristiques personnelles des candidats qui tentent de devenir chancelier d’université. La capacité à travailler efficacement sous pression est très importante pour les chanceliers. Les compétences en leadership et en négociation sont utiles, car les chanceliers traitent souvent les problèmes de main-d’œuvre et de contrat.
Les chanceliers des collèges servent également de visage public de premier plan d’un collège. Par exemple, ils assument souvent la responsabilité d’entretenir des relations avec les principaux donateurs et dirigeants politiques. Un réseau établi de telles relations personnelles est un atout utile pour un candidat qui tente de devenir chancelier d’université.