Pour devenir technologue en éducation, vous devrez généralement déterminer le niveau d’éducation dont vous avez besoin pour l’emploi particulier que vous souhaitez, puis rechercher un diplôme ou un certificat. En règle générale, les employeurs offrent des emplois de niveau d’entrée aux titulaires de diplômes et de certificats de premier cycle, tandis que les opportunités de niveau supérieur sont souvent réservées aux titulaires de diplômes d’études supérieures. Outre un diplôme ou un certificat, vous aurez probablement également besoin de compétences en communication, en formation et en gestion de projet pour devenir technologue en éducation.
Lorsque vous souhaitez devenir technologue en éducation, votre première étape peut consister à rechercher des emplois dans votre région. Cela peut s’avérer utile en raison du fait que les exigences en matière d’éducation et les types de postes diffèrent généralement d’un employeur à l’autre. Avec cette recherche à l’esprit, vous pouvez ensuite décider du niveau d’éducation à rechercher en vue de cette carrière. Vous aurez très probablement besoin d’au moins un diplôme d’études secondaires ou d’un diplôme de General Educational Development® (GED®) pour devenir technologue en éducation, mais vous devrez également décider si vous souhaitez obtenir un baccalauréat ou une maîtrise en préparation pour ce travail. Alternativement, vous pouvez envisager d’obtenir un certificat de technologie éducative à la place.
Vous pouvez généralement devenir technologue en éducation et rechercher un poste de débutant avec un baccalauréat ou un certificat en technologie éducative. Cependant, certains des postes les plus élevés peuvent s’avérer hors de votre portée si vous n’êtes pas titulaire d’un diplôme d’études supérieures. La bonne nouvelle, dans une telle situation, est que vous n’aurez pas nécessairement à rester au poste de débutant simplement parce que vous n’avez pas de diplôme d’études supérieures. Au lieu de cela, vous pourriez avoir la possibilité de rechercher des promotions et d’accepter des emplois de niveau supérieur après avoir acquis une expérience de travail. Si, en revanche, vous choisissez d’obtenir immédiatement un diplôme d’études supérieures, vous aurez peut-être plus de choix en matière d’opportunités d’emploi et vous pourrez profiter d’une progression plus rapide.
Les compétences dont vous aurez besoin pour devenir technologue en éducation dépendront probablement de l’entreprise qui vous embauchera. De bonnes compétences en communication sont une exigence typique, ce qui signifie généralement que vous devrez bien parler et écrire. La plupart des entreprises voudront également que vous vous entendiez bien avec les autres et que vous démontriez des capacités organisationnelles. les compétences en gestion de projet peuvent également s’avérer importantes pour une personne portant ce titre d’emploi. La capacité de former efficacement les autres à l’utilisation de la technologie éducative est également essentielle, et les employeurs voudront probablement savoir que vous pouvez expliquer les détails techniques d’une manière que la personne moyenne peut facilement comprendre.