Une infirmière de l’USIN est une infirmière qui est au moins une infirmière autorisée et dont le travail principal est effectué dans les unités de soins intensifs néonatals. Ces unités accueillent les bébés nés avec des maladies graves, ceux qui viennent de subir une intervention chirurgicale peu après la naissance et les bébés nés prématurément. Les infirmières de l’USIN effectuent des soins très précis et spécifiques pour un bébé par quart de travail ou plus d’un bébé, selon l’organisation de l’USIN. Le travail implique un enseignement ou une formation important aux parents qui peuvent être extrêmement émotifs, et implique parfois la nécessité de prendre soin des nourrissons abandonnés ou éventuellement blessés par leurs parents. La personne qui cherche à devenir infirmière de l’USIN a besoin d’une tête forte pour les détails, d’une compassion extraordinaire et d’une résilience émotionnelle, et ceux qui recherchent cette carrière doivent également répondre à toutes les exigences de formation.
La première étape pour devenir infirmière à l’USIN est d’obtenir un baccalauréat en soins infirmiers autorisés. Les infirmières de l’USIN ne sont pas des infirmières professionnelles ou auxiliaires autorisées et doivent posséder au moins un diplôme d’infirmière autorisée. Avec ce diplôme, certaines infirmières sont embauchées dans des hôpitaux dotés de services néonatals et pédiatriques et sont progressivement en mesure de devenir une infirmière de l’USIN en démontrant un intérêt persistant pour le domaine et en postulant aux emplois qui se présentent. Alors que certains hôpitaux embaucheront des IA pour les postes de l’USIN, ceux des marchés concurrentiels exigeront un niveau de formation plus élevé, et tous les hôpitaux de niveau tertiaire sont plus susceptibles de vouloir que l’infirmière de l’USIN ait des diplômes supplémentaires.
Le diplôme suivant pour la personne qui souhaite devenir infirmière à l’USIN est une maîtrise en sciences infirmières ou un diplôme d’infirmière clinicienne spécialisée (CNS). Dans la plupart des cas, la candidature à ces diplômes exige que les infirmières aient une certaine expérience de travail, au moins deux à trois ans de travail sur le terrain. Ce que de nombreuses infirmières finissent par faire pour devenir infirmière de l’USIN, c’est d’obtenir du travail en pédiatrie dans un hôpital qui possède un diplôme d’infirmière clinicienne spécialisée en soins intensifs néonatals ou en soins intensifs pédiatriques. Tout en restant au travail, ils étudient et obtiennent une maîtrise. Certains programmes menant à un diplôme peuvent être suivis en ligne et les infirmières doivent simplement vérifier que le conseil des soins infirmiers de leur région accepte ces programmes comme répondant aux exigences d’une ICS.
Autant cette expertise et cette formation sont vitales pour la personne qui deviendrait une infirmière de l’USIN, on ne saurait trop insister sur le fait que les caractéristiques personnelles sont un élément important de la réussite professionnelle. Les infirmières de l’USIN réussissent rarement lorsqu’elles ne traitent pas les familles avec la compassion et les soins appropriés, tout en équilibrant les besoins de soins aux nourrissons. Ces emplois peuvent également avoir un impact émotionnel sur les infirmières. Les infirmières verront certains de leurs patients mourir et seront impliquées dans le chagrin des parents à ces occasions. La santé émotionnelle et la capacité à rechercher du soutien en ces temps difficiles peuvent rendre les infirmières de l’USIN meilleures et plus empathiques, tandis que négliger l’impact émotionnel de ces moments peut entraîner une pression sur les soignants, ce qui nuit à la carrière et à la vie personnelle.