Les apprentissages en administration sont souvent offerts aux étudiants qui sont actuellement inscrits dans une école d’administration des affaires ou un programme menant à un diplôme. Dans certains programmes, les étudiants peuvent devenir apprentis pendant de courtes périodes dans un certain nombre d’aspects différents de l’administration. Dans d’autres programmes d’apprentissage, un étudiant prendra un apprentissage à la fin d’un programme d’études. Il est également possible pour les personnes qui ne sont pas des étudiants actuels de postuler pour des apprentissages en administration afin d’entrer dans le domaine de l’administration.
Avant qu’une personne puisse postuler à un apprentissage en administration, elle devra terminer ses études secondaires. Certains apprentissages peuvent également exiger un certain niveau d’études supérieures, comme l’achèvement d’un programme menant à un diplôme de deux ans ou une partie d’un diplôme de quatre ans en commerce ou dans un domaine connexe. Chaque apprentissage aura des exigences différentes, ce qui rend important une recherche approfondie des différents apprentissages disponibles. Dans les apprentissages administratifs compétitifs, tels que ceux des entreprises haut de gamme pour lesquelles de nombreuses personnes souhaitent travailler, les notes, les résultats aux tests et l’expérience peuvent également affecter les chances d’une personne d’obtenir un apprentissage.
Il existe également de nombreux niveaux d’apprentissage en administration. Certains de ces programmes de formation sont conçus pour les personnes novices en administration. Ces programmes peuvent être ouverts aux étudiants et peuvent être offerts dans le cadre du programme d’études d’un étudiant. Si tel est le cas, l’école de l’élève pourra offrir une aide pour obtenir un apprentissage. D’autres apprentissages peuvent se concentrer sur les compétences de niveau exécutif et peuvent exiger que l’apprenti ait déjà une certaine expérience en administration.
Comme de nombreux emplois, les apprentissages en administration exigent souvent qu’une personne postule et se présente à un entretien avant qu’un poste ne soit proposé. Un candidat doit soumettre un curriculum vitae et des lettres de référence dans le cadre du processus de candidature. Si la personne est qualifiée, une entrevue pourrait avoir lieu. L’entretien permettra au candidat et à l’entreprise de faire connaissance avant de décider de travailler ensemble. Venir à un entretien bien préparé est l’une des choses les plus importantes qu’un candidat puisse faire lorsqu’il essaie d’obtenir un apprentissage.
Bien que certains apprentissages en administration exigent un certain niveau d’expérience, la plupart reconnaissent que les candidats veulent un apprentissage afin d’en savoir plus sur le domaine. Démontrer une volonté d’apprendre et d’essayer de nouvelles choses est important lorsque vous essayez d’obtenir un apprentissage en administration. Il est également important que les candidats se présentent comme de bons joueurs d’équipe et des personnes amicales et agréables.