Obtenir des emplois de vente à l’étranger implique de démontrer aux recruteurs et aux entreprises qui embauchent que vous avez une excellente expérience de vente et que vous savez comment conclure une affaire. En raison du nombre élevé de personnes souhaitant se lancer dans la vente dans un pays donné, les emplois internationaux peuvent être compétitifs. Avec l’expérience et le tempérament appropriés, il est possible de trouver des emplois dans la vente à l’étranger.
En tant que candidat international dans le domaine de la vente, vous devrez vous distinguer des candidats nationaux. Une façon de vous démarquer est de démontrer une solide maîtrise des connaissances et des processus de vente. Avoir une compréhension de la dynamique de la prospection, du pitch et de la vente incitative est très important et devrait apparaître dans votre CV ou votre curriculum vitae. Vous devriez également être en mesure d’indiquer les accords de vente que vous avez conclus avec succès et la valeur de ces accords à ce moment-là.
Souvent, les entreprises qui proposent des emplois de vente à l’étranger recherchent des personnes dignes de confiance et ont développé un riche réseau de clients fiables. Quel que soit votre domaine d’activité, qu’il s’agisse de technologie, d’assurance, de finance ou de vente au détail, il est d’une importance vitale de maintenir un réseau de clients avec lesquels vous avez fait affaire dans le passé. Vous pouvez tirer parti de ce réseau pendant le processus d’entretien d’embauche en faisant savoir que vous avez déjà cultivé un groupe de personnes influentes qui sont prêtes à acheter les produits ou services que vous leur proposez. Les personnes qui composent votre clientèle devraient, idéalement, être situées partout dans le monde, car plus la couverture de votre réseau de clients est large, plus il apporte de la valeur aux entreprises potentielles à l’étranger.
Les emplois dans la vente nécessitent non seulement de solides compétences en réseautage et en communication, mais ils nécessitent également une connaissance et une expérience des différentes plates-formes logicielles spécifiques à la vente. Les outils de gestion de la relation client ont gagné en popularité et presque tous les emplois de vente à l’étranger impliquent l’utilisation d’une ou plusieurs de ces plateformes de vente. En tant que professionnel de la vente, vous devez déjà avoir une expérience des logiciels de gestion de la relation client. Si vous ne le faites pas, il est conseillé de vous inscrire à un cours en ligne ou en personne sur la façon de naviguer dans l’un de ces outils de gestion de la clientèle.
Il est important que vous démontriez aux employeurs potentiels que vous êtes en mesure de déménager facilement dans un nouveau pays. Vos antécédents ne devraient poser aucun problème à l’entreprise qui parraine votre visa de travail. Les antécédents de vente doivent refléter positivement votre sens des affaires et votre capacité à respecter les règles et réglementations commerciales d’un pays.