Dans de nombreux cas, chercher un apprentissage revient presque à décrocher un emploi. Vous devrez généralement répondre aux exigences du programme d’apprentissage ou démontrer à un employeur pourquoi il devrait vous embaucher en tant qu’apprenti. Dans de nombreux cas, vous devrez satisfaire à des exigences d’âge pour être admissible en tant qu’apprenti, et vous devrez peut-être un diplôme d’études secondaires ou son équivalent. Il est possible que vous deviez également passer des tests d’aptitude pour être admissible à certains programmes d’apprentissage. Vous devrez peut-être également vous soumettre à un test de dépistage de drogues et à une vérification des antécédents pour décrocher l’opportunité que vous souhaitez.
Chaque programme d’apprentissage peut avoir des exigences différentes auxquelles vous devrez répondre. Par exemple, pour entrer dans un programme d’apprentissage dans certains endroits, vous devrez avoir au moins l’âge considéré comme un adulte légal dans la juridiction, bien que d’autres puissent vous accepter si vous avez au moins 16 ans. Selon le programme, vous devrez peut-être également avoir un niveau d’études minimum pour être admissible. Par exemple, vous pouvez avoir besoin d’un diplôme d’études secondaires ou GED, et dans certains cas, le programme peut n’accepter que les personnes qui ont terminé certains cours, comme l’algèbre du secondaire. De plus, vous devrez peut-être passer et réussir un test d’aptitude pour vous qualifier.
Tout comme pour postuler à un emploi, vous devrez peut-être démontrer que vous êtes une personne raisonnablement honnête pour obtenir un apprentissage. Souvent, cela implique des exigences telles que la soumission de références, même si elles sont de nature personnelle, ou la soumission à des tests de dépistage de drogues. Dans certains cas, vous devrez peut-être également vous soumettre à une vérification des antécédents afin d’être pris en considération. Si vous avez suivi une formation spéciale liée au type de stage que vous recherchez, cela peut vous aider à améliorer vos chances d’être accepté.
Vous pouvez souvent trouver des programmes d’apprentissage annoncés ou trouver des opportunités par le biais d’organisations qui connectent les apprentis aux programmes. Dans certains cas, cependant, votre meilleure chance de trouver un apprentissage peut être d’appeler des employeurs qui font le genre de travail qui vous intéresse. Vous pouvez leur dire que vous souhaitez devenir apprenti et leur demander de vous embaucher.
Souvent, un entretien est requis lorsque l’on veut devenir apprenti. Cet entretien ressemble souvent à un entretien d’embauche ordinaire, dans lequel vous devez informer l’intervieweur de vos qualifications et démontrer que vous êtes la bonne personne pour l’apprentissage. En tant que tel, développer des compétences d’entretien au préalable peut également vous aider.