Le terme discount, en assurance maladie discount, est un peu déroutant pour les consommateurs. Il existe des sociétés de santé à prix réduits qui, au lieu d’offrir une assurance aux clients, offrent une remise sur les services de santé des prestataires participants, en échange de frais mensuels peu élevés. Ces remises peuvent être petites ou importantes et peuvent être offertes par des médecins, pharmaciens, dentistes et autres. Les compagnies qui offrent ces plans n’assurent pas les gens cependant ; c’est plus comparable à une adhésion Costco®. Lorsque les gens rejoignent Costco®, ils ont accès à ses prix, mais doivent quand même payer un certain montant pour acheter des marchandises au magasin-entrepôt.
Les gens trouveront de nombreux plans de santé à prix réduits en ligne. Tout site devrait prétendre qu’il ne s’agit pas d’une assurance, et les gens devraient être extrêmement méfiants si un plan de réduction est commercialisé comme une assurance maladie à prix réduit. En outre, tout plan devrait permettre aux gens de consulter des listes de prestataires de soins de santé dans leur région qui respectent le plan, afin de déterminer si suffisamment de personnes offrent un rabais pour que le plan en vaille la peine.
Alternativement, les gens peuvent vraiment vouloir dire qu’ils veulent une assurance maladie à prix réduit ou une assurance médicale à bas prix. Cela pourrait également signifier qu’ils souhaitent avoir accès à un organisme de maintien de la santé à un prix modique. Il existe plusieurs méthodes potentielles pour y parvenir et la première consiste à commencer par enquêter sur tout plan proposé par un employeur. Dans la plupart des cas, l’assurance maladie de groupe sera moins chère que toute autre forme ; l’assurance privée est généralement plus chère d’un montant important et offre moins de protections à l’assuré. Si l’entreprise d’une personne ne propose pas d’assurance maladie, il peut être judicieux de commencer à chercher un employeur qui le propose.
Certains employeurs proposent une assurance maladie à prix réduit ou une assurance à prix réduit, mais les employés peuvent toujours ne pas être en mesure de se le permettre. Gagner le salaire minimum tout en essayant de subvenir aux besoins d’une famille peut être difficile, et les gens peuvent avoir droit à d’autres aides pour obtenir des soins de santé. Dans de nombreux États, les enfants peuvent bénéficier d’une assurance maladie à prix réduit par le biais du programme d’assurance maladie pour enfants de l’État (SCHIP), qui coûte généralement une somme modique par mois, puis de très petits copaiements lorsque les enfants ont besoin de soins médicaux. Ceci n’est disponible que par la qualification du revenu, mais si les gens gagnent des salaires assez bas, ils peuvent certainement être éligibles.
Ceux qui gagnent des salaires encore plus bas peuvent être éligibles aux États-Unis pour Medicaid. Ce programme est entièrement gratuit et peut s’avérer une excellente aide pour ceux qui remplissent les critères de revenu. Les personnes à faible revenu qui reçoivent actuellement Medicare pourraient également obtenir une aide de Medicaid pour payer leurs frais d’assurance-maladie.
Ceux qui recherchent une assurance maladie à prix réduit par le biais de programmes tels que Medicare peuvent également avoir beaucoup de choix. L’un des meilleurs endroits pour les rechercher est le site Web du Département américain de la santé et des services sociaux. Une autre ressource que les gens pourraient trouver utile est l’American Association of Retired Persons, qui peut offrir des conseils sur le type d’assurance disponible pour ceux qui reçoivent Medicare.