La plupart des cabinets comptables demanderont une lettre de motivation avec un CV. La création d’une lettre d’accompagnement comptable nécessite des recherches approfondies sur le cabinet comptable pour créer une lettre d’accompagnement pertinente et complète. Pour rédiger une lettre de motivation, vous aurez besoin de l’objectif de l’entreprise, de la description de carrière, des antécédents scolaires et professionnels pertinents et de votre traitement de texte préféré.
Mettez à jour votre CV ou rédigez-en un si vous n’en avez pas déjà un. Vous pouvez améliorer vos chances de décrocher le poste dans le futur cabinet comptable en adaptant votre CV à ce poste spécifique. La rédaction et la relecture du CV vous aideront également à obtenir des idées et des concepts que vous pourrez inclure dans votre lettre de motivation comptable. Les employeurs examineront de manière approfondie votre CV et votre lettre de motivation, il est donc essentiel que ces documents se soutiennent mutuellement.
Faites des recherches approfondies sur le cabinet comptable. Localisez les objectifs de l’entreprise sur le site Web de l’entreprise et notez quelques expériences de carrière, d’éducation et de vie adaptées à l’objectif de l’entreprise. Prenez note de l’objectif de l’entreprise et montrez comment vous pouvez être un atout pour cet objectif dans votre lettre d’accompagnement comptable. Cela montrera que vous êtes compétent et conscient des exigences générales du cabinet comptable.
Lisez la description du poste et intégrez-la dans la lettre de motivation. La description de poste se trouve généralement sur l’offre d’emploi proprement dite. Dans la lettre d’accompagnement comptable, notez comment vous, en tant qu’employé, pouvez répondre aux exigences énoncées dans la description de poste. Assurez-vous de soutenir votre point de vue en mettant en évidence les efforts de carrière professionnelle qui vous aideront à remplir ce travail. C’est le bon moment pour développer les expériences clés sur votre CV.
Une fois que vous avez fait vos recherches et recueilli des informations sur l’entreprise, ouvrez votre traitement de texte. Au total, votre lettre devrait compter environ trois à quatre paragraphes. Indiquez le poste pour lequel vous postulez dans le premier paragraphe et indiquez comment les expériences de carrière, d’éducation et de vie sont liées à ce poste. Incluez également des informations sur tout stage dans des cabinets comptables, ainsi que sur tout projet de carrière pertinent.
Pour les deux ou trois derniers paragraphes de la lettre d’accompagnement comptable, décrivez les qualifications professionnelles et comment vous pouvez améliorer les perspectives de l’entreprise. C’est l’occasion d’inclure les informations que vous avez recueillies sur la description de poste. Assurez-vous d’indiquer de manière exhaustive comment vos choix d’études et de carrière vous ont permis d’être un bon candidat pour le poste.