La fuite des cerveaux fait référence à l’émigration de personnes talentueuses et qualifiées. Cette situation est également communément appelée fuite du capital humain. Le capital est un actif qui peut être utilisé pour soutenir ou acquérir d’autres actifs. Dans de nombreux pays, une partie importante du capital humain est perdue en raison de l’attrait pour les destinations étrangères. Il en résulte de lourdes pertes pour les lieux que ces travailleurs laissent derrière eux.
Les pays pauvres et sous-développés sont souvent confrontés à des dilemmes de fuite des cerveaux. Dans certains cas, les jeunes ayant des résultats scolaires élevés ou ceux qui montrent des aptitudes et un intérêt exceptionnels pour les domaines à forte demande sont recrutés pour étudier à l’étranger. À la fin de leurs études, ces personnes sont incitées à rester dans les pays où elles ont fait leurs études. Parfois, les individus acquièrent des compétences et une formation précieuses dans leur pays d’origine, mais sont ensuite attirés.
Plusieurs facteurs contribuent à cette situation. Par exemple, de nombreux jeunes professionnels choisissent de travailler dans des destinations étrangères parce que le revenu est nettement plus élevé. Dans de nombreux pays pauvres, une personne porte souvent la responsabilité de subvenir aux besoins de nombreux membres de sa famille. Cela motive ceux qui ont une opportunité de revenus plus élevés à le saisir.
La diversité des carrières et les possibilités d’évolution motivent également l’émigration des talents. Dans de nombreux pays, les possibilités d’emploi sont limitées, même lorsqu’une personne a fait des études supérieures. Ceux qui recherchent une diversité d’emplois ou un potentiel de croissance immigrent souvent vers des endroits où il existe des possibilités de trouver ces opportunités.
Le niveau de vie est également un facteur déterminant dans le dilemme de la fuite des cerveaux. Les pays les plus pauvres sont souvent aux prises avec des problèmes décourageants comme le népotisme et la corruption. Les nécessités de base, telles que l’eau et l’électricité, peuvent être rares, sporadiques ou largement indisponibles. En conséquence, de nombreuses personnes profitent de la possibilité de vivre dans des endroits où les conditions sont meilleures.
La fuite des cerveaux entraîne souvent de nombreux effets néfastes pour les sociétés qui perdent leurs citoyens éduqués et qualifiés. Les services essentiels deviennent souvent insuffisants pour desservir la population restante. Dans de nombreux pays, cela est particulièrement vrai dans des domaines tels que la médecine et l’ingénierie. Les postes disponibles sont parfois laissés vacants ou comblés par des personnes non qualifiées.
Le développement est souvent entravé par la fuite des cerveaux. En effet, les compétences et l’innovation nécessaires pour faire prospérer les pays sous-développés sont souvent indisponibles. Ces pays ont généralement une capacité limitée à attirer une main-d’œuvre étrangère qualifiée et, par conséquent, restent dans des conditions de stagnation ou de détérioration.