Dans les milieux financiers, une « liquidation » est un terme qui décrit les processus et les procédures utilisés pour régler les comptes définitifs d’une entreprise ou d’une autre organisation qui cessera bientôt d’exister. En effet, le processus implique le règlement de tous les comptes fournisseurs impayés, le paiement des salaires et traitements dus aux employés, la cession des actifs de la société et le règlement des comptes des actionnaires. Le but de la liquidation est de s’assurer que toutes les affaires de la société sont réglées en totalité avant la fermeture de l’entité.
Dans le cadre du processus de fermeture d’une entreprise, la structure de la liquidation dépendra souvent des circonstances qui ont conduit à la décision de cesser ses activités. Dans les situations où une société est vendue à une autre entité et sera complètement absorbée par l’exploitation du nouveau propriétaire, la liquidation peut impliquer l’identification d’un moment précis où les fournisseurs sont payés en totalité et les employés reçoivent leur dernier salaire de l’ancienne société. avant d’être officiellement à la solde du nouveau propriétaire. Les actionnaires peuvent également être informés d’un moment précis au cours duquel les actions de l’ancienne société sont échangées contre des actions de la nouvelle société, ou ces actions sont achetées dans le cadre du rachat, ce qui règle effectivement la relation avec ces investisseurs.
Lorsqu’une entreprise choisit de cesser complètement ses activités, la liquidation comprendra également la nécessité de gérer la liquidation de tous les actifs de l’entreprise. Dans ce scénario, toutes les installations exploitées par l’entreprise sont fermées selon un calendrier spécifique et les employés de chaque emplacement reçoivent leur dernier salaire, jusqu’au dernier jour d’exploitation de cet emplacement inclus, ainsi que les indemnités de départ qui leur sont dues. Les actifs associés à ces emplacements sont ensuite vendus et les fonds sont consacrés au règlement de toutes les dettes impayées. Une fois que tous les actifs sont vendus et que le produit est perçu, les investisseurs sont remboursés, les dettes fiscales sont réglées et les propriétaires reçoivent tout solde restant dû à la fermeture de l’entreprise.
L’élaboration d’un processus de liquidation viable implique l’identification de chaque tâche qui doit être accomplie avant que l’entreprise ou l’organisation puisse être considérée comme véritablement fermée. L’organisation de ces tâches dans une séquence logique peut aider à accélérer le processus, car certains événements doivent se produire avant de pouvoir passer à d’autres tâches. La préparation d’un plan d’escalade pour aider à la liquidation permet d’aborder et d’accomplir chaque tâche de manière efficace, ce qui signifie que l’entreprise peut liquider ses affaires et cesser d’exister sans trop de difficulté.