Une évaluation d’entreprise est également connue sous le nom d’évaluation. Il s’agit d’un processus dans lequel un professionnel, tel qu’un comptable, examine les différents actifs d’une entreprise et détermine sa valeur. Les évaluations sont souvent demandées par les propriétaires d’entreprise qui envisagent de vendre leur entreprise, de vendre des actions ou de fusionner avec d’autres organisations. Une évaluation d’entreprise typique comprend l’évaluation des stocks, de l’équipement, du personnel, des modèles commerciaux et de la réputation. Étant donné que bon nombre de ces actifs peuvent être difficiles à évaluer, en particulier ceux qui ne sont pas tangibles, tels que les modèles et la réputation, un évaluateur est censé rédiger des rapports détaillés comprenant des explications sur les raisons pour lesquelles les actifs se voient attribuer certaines valeurs.
Bien qu’un propriétaire d’entreprise puisse utiliser une évaluation d’entreprise avant de vendre une entreprise, il peut également embaucher un évaluateur afin de déterminer le succès d’une opération. Voir où une entreprise perd de la valeur peut être instructif pour ceux qui recherchent des moyens d’optimiser les opérations.
L’évaluation des actifs durables est normalement la première étape d’une évaluation d’entreprise. Les actifs durables sont ceux qui sont tangibles, tels que les stocks et l’équipement. Le coût de ces actifs, ainsi que la santé des équipements sont pris en compte. Des facteurs tels que les flux de trésorerie peuvent également être pris en compte dans les premières étapes d’une évaluation.
La valeur d’une entreprise peut également être déterminée par le nombre de clients fidèles dont elle dispose et la réputation qu’elle s’est forgée. Dans de nombreux cas, une entreprise qui existe depuis de nombreuses années a un certain niveau de qualité associé à son nom. Dans ces cas, le nom et le logo d’une entreprise peuvent être considérés comme ayant une valeur dans une évaluation d’entreprise, car ils peuvent attirer une clientèle déjà établie.
Une évaluation peut également se concentrer sur la compétence du personnel et l’efficacité des processus opérationnels. Si les processus fonctionnent bien, il y a peu de temps perdu entre les étapes de production et d’équipement et les membres du personnel sont déployés intelligemment afin qu’ils puissent être les plus utiles à une entreprise. Dans les cas où les modèles d’affaires ne sont pas efficaces, la valeur d’une entreprise peut être diminuée puisque l’acheteur peut avoir à mettre en place de nouvelles pratiques, ce qui peut être coûteux.
Les évaluateurs examinent également les vendeurs et les fournisseurs qui fournissent à une entreprise ses matériaux. Si une entreprise fait appel à des fournisseurs qui facturent trop cher leurs biens et services ou s’ils ont la réputation de livrer en retard, cela peut également diminuer la valeur de l’entreprise. Une mauvaise performance des fournisseurs peut ralentir la productivité et créer un gaspillage qui conduit à une dévaluation.