L’impression est l’une des tâches externalisées les plus courantes dans le monde des affaires. Les services externalisés peuvent vous aider avec une variété de besoins d’impression, y compris : Impression. Assemblage.
Dois-je externaliser mon impression ?
L’impression peut représenter une part importante du budget de nombreux bureaux, donc tout ce que vous pouvez faire pour réduire les coûts est une bonne idée. Cela a réduit la nécessité pour les bureaux d’externaliser les projets d’impression. Avec le bon équipement en interne, vous pouvez réaliser plus de projets d’impression que jamais auparavant.
Qu’est-ce que l’impression interne ?
Avec l’impression interne, vous gérez, coordonnez et traitez vos documents en utilisant votre propre équipement dans les murs de votre bureau. En revanche, l’impression externalisée consiste à envoyer vos fichiers à une entreprise indépendante qui utilise son propre parc de machines pour imprimer vos documents et vous les renvoyer.
Qu’est-ce que l’impression externalisée ?
L’externalisation des services d’impression est simple Certaines entreprises supposent que l’externalisation de leurs services d’impression serait trop de travail, mais ce n’est tout simplement pas vrai. Dans certains cas, l’ensemble du travail peut être géré en ligne et par courrier électronique. Chez Document Pros, nous vous permettons de télécharger ce que vous devez imprimer et nous travaillons à partir de cela.
Pourquoi externaliser plutôt que fabriquer en interne ?
Il existe plusieurs raisons de fabriquer en interne au lieu d’externaliser la production. Cela donne à votre entreprise une grande flexibilité pour modifier le produit au fur et à mesure que vous le produisez. La production interne assure un contrôle de qualité supérieur. Avec une production interne, vous pouvez réduire vos frais généraux en évitant les managers étrangers.
Quelles sont les raisons de l’externalisation ?
Les 10 principales raisons d’externaliser que vous avez peut-être négligées pendant tout ce temps
Accès aux technologies les plus récentes/de niche.
Flexibilité et vitesse de conduite.
Tirez parti des procédures professionnelles et bien établies.
Libérez des ressources internes.
Améliorer la gestion des risques.
Concentrez-vous sur le cœur de métier.
Tirez parti des services à valeur ajoutée.
Quels sont les avantages et les inconvénients de l’externalisation ?
Les avantages et les inconvénients de l’externalisation
Vous n’êtes pas obligé d’embaucher plus d’employés. Lorsque vous externalisez, vous pouvez payer votre aide en tant qu’entrepreneur.
Accès à un plus grand vivier de talents. Lors de l’embauche d’un employé, vous n’aurez peut-être accès qu’à un petit bassin de talents locaux.
Coût de main-d’œuvre inférieur.
Manque de contrôle.
Problèmes de communication.
Problèmes de qualité.
Quels sont les avantages de l’externalisation ?
Principaux avantages de l’externalisation :
1) Gagnez du temps.
2) Coûts réduits.
3) Économies sur la technologie et l’infrastructure.
4) Savoir-faire.
5) Efficacité accrue.
6) Risque réduit.
7) Flexibilité du personnel.
1) Perte de contrôle managérial.