Quand a-t-il été fondé ?

Namely est une société de logiciels de ressources humaines basée aux États-Unis, fondée à Greenpoint, Brooklyn le 17 janvier 2012. Namely propose des outils de gestion des ressources humaines aux entreprises.

Qui a fondé Namely ?

À savoir, le fondateur Matt Straz a été licencié par la startup au milieu d’une enquête. La start-up new-yorkaise des ressources humaines Namely a licencié son fondateur et PDG Matt Straz à la suite d’une enquête sur des actions “incompatibles avec ce qui est attendu de la direction de Namely”, a déclaré mardi la société à ses employés.

Depuis combien de temps est-il en affaires ?

La plateforme tout-en-un de RH, de paie et d’avantages sociaux Namely compte plus de 1 000 clients qui paient chacun en moyenne 40 000 $ par an. La société, qui a été lancée en 2012, a été fondée par Matt Straz pendant une «crise de la quarantaine de carrière». Latka a interviewé Straz en 2018.

Qu’est-ce que c’est dans les affaires?

À savoir, une entreprise de huit ans et demi basée à New York qui vend des services de paie, de gestion des talents et d’autres services RH à des entreprises de taille moyenne à travers les États-Unis via un logiciel d’abonnement, a cédé plus de 40% de ses quelque 400 employés.

Qu’est-ce que c’est à savoir com?

Namely est la plateforme RH, paie et avantages sociaux que vos employés vont adorer. Gérez toutes vos données RH en un seul endroit, avec un service personnalisé pour aider votre entreprise à s’améliorer, plus rapidement. Namely est utilisé par certaines des entreprises les plus innovantes et passionnantes au monde dans les domaines des médias, de la technologie, du commerce, etc.

Est-ce que Namely est une bonne entreprise ?

Probabilité de recommander. Je pense que Namely est un excellent produit, en particulier pour les entreprises de moins de 250 utilisateurs. Il donne une grande visibilité à tous les employés, gère facilement l’intégration et les congés, et est facile à utiliser.

Est-ce que Namely paye ?

Namely fournit une offre robuste de fonctionnalités de paie et de temps, associée à des services complets de taxes sur les salaires.

Est-ce formel ?

Tiré du Longman Dictionary of Contemporary Englishname‧ly /ˈneɪmli/ ●●○ adverbe formel ou écrit utilisé pour prononcer les noms des personnes ou des choses auxquelles vous faites référence Trois étudiants ont été mentionnés, à savoir John, Sarah et Sylvia.

Combien d’employés BambooHR peut-il gérer ?

Si vous gérez une petite/moyenne organisation comptant jusqu’à 500 employés, BambooHR est une grande utilité. Il automatisera l’ensemble du processus de recrutement et de sélection, rendra l’administration des avantages sociaux très efficace et améliorera l’intégrité des évaluations de performance annuelles.

Combien coûte précisément ?

À savoir, facture 12 $ par mois et par employé pour son service de base – moins la masse salariale – qui prend environ 8 à 10 semaines pour être opérationnel, selon un dirigeant de l’entreprise. À savoir, ne divulguerait pas le prix de BA, de la paie et des autres modules complémentaires.

Y a-t-il une virgule après Namely ?

L’adverbe savoir est souvent mis en valeur par l’utilisation d’une virgule. La virgule peut être utilisée dans toutes les combinaisons possibles avec le mot à savoir, mais cela vaut la peine de regarder attentivement chacun d’eux. La virgule est le plus souvent utilisée juste avant à savoir : Ils ont apporté le déjeuner, à savoir des sandwichs et du soda.

Comment utilisez-vous Namely ?

Vous utilisez notamment pour introduire des informations détaillées sur le sujet dont vous discutez, ou un aspect particulier de celui-ci. Un groupe de personnes semble être oublié, à savoir les retraités. Ils n’étaient guère conscients du défi qui les attendait, à savoir rétablir la prospérité.

Qu’est-ce que la paie ?

Namely est une plateforme RH avec des fonctionnalités de suivi du temps qui se synchronisent avec d’autres aspects du logiciel pour créer un système unifié. La paie extrait les données du reste de la plate-forme Namely pour suivre le temps et la présence de vos employés.

Que signifie nommément en droit ?

La désignation d’une personne physique ou d’une entreprise ou d’une société. Un mot ou une combinaison de mots utilisés pour distinguer une personne, une chose ou une classe des autres. La question de savoir si un changement de nom sera accordé ou non est généralement une question de discrétion judiciaire.

Pouvez-vous terminer une lettre avec respectivement?

Remarque sur la ponctuation : le mot “respectivement” est placé à la fin de la phrase ou de l’expression à laquelle il se réfère, et il est précédé d’une virgule (ou de virgules si “respectivement” apparaît au milieu de la phrase). Exemple : Le chien et le chat s’appelaient respectivement Jack et Sam, et ils vivaient en bas de chez moi.

Y a-t-il un deux-points après A savoir ?

Un deux-points n’est normalement pas utilisé après savoir, par exemple, et des expressions similaires. Il n’est pas non plus utilisé devant une série introduite par un verbe ou une préposition.

Est-ce que Namely peut commencer une phrase ?

Rien. L’intérêt de “à savoir” (ou de toute expression similaire) est qu’il introduit, dans la même phrase, plus d’informations sur quelque chose que vous venez de mentionner.

Qu’est-ce que la gestion du SIRH ?

Le SIRH, ou système d’information sur les ressources humaines, est un logiciel conçu pour aider les entreprises à répondre aux besoins fondamentaux en RH et à améliorer la productivité des gestionnaires et des employés.

Quelle est la fonction de Word Notamment ?

Le mot savoir est une façon de dire, “C’est-à-dire.” Après le mot à savoir, vous découvrez les spécificités de quelque chose. Nous connaissons les gens et les choses par leur nom. C’est peut-être pourquoi le mot savoir est utilisé pour nommer les détails spécifiques de quelque chose qui a été dit précédemment.

Quel logiciel RH est le meilleur ?

Les 8 meilleures options de logiciel RH

Gusto – Meilleur logiciel RH pour la paie des petites entreprises.
Adjoint – Idéal pour ne plus jamais se soucier de la planification.
Freshteam – Meilleure solution de gestion des talents.
BambooHR – Meilleurs systèmes de gestion des ressources humaines.
Sage Business Cloud People – Idéal pour les organisations multinationales.

Est-ce que c’est basé sur le cloud ?

C’est pourquoi Namely propose une technologie RH basée sur le cloud et des services améliorés spécialement conçus pour les entreprises de 25 à 1 000 employés. Nous aurons les ressources dont vous avez besoin, quand vous en aurez besoin. Aider les professionnels des ressources humaines des entreprises de taille moyenne à prospérer est notre passion.

Combien coûte une journée de travail ?

Workday Payroll coûte entre 100,00 $ et 200,00 $ par employé et par an pour un contrat de 3 ans minimum, selon nos recherches. Cependant, Workday Payroll ne divulgue pas les prix sur son site Web.

Comment utilisez-vous comme dans une phrase?

Voici un exemple de tel utilisé correctement avec une virgule dans une phrase :

Dans cette forêt, vous verrez de nombreux types de conifères, tels que le pin et l’épinette.
Les arbres comme les chênes et les ormes ne poussent pas à cette altitude.
Les agrumes, comme les oranges et les pamplemousses, sont riches en vitamine C.