Après votre nom et vos coordonnées, la première chose que les futurs employeurs devraient voir sur votre CV de rédacteur technique est le mot « objectif », à côté duquel vous devez inclure le titre exact du poste qu’ils occupent. Votre CV doit ensuite être organisé en « expérience de travail », « compétences » et « éducation ». Assurez-vous d’utiliser des verbes sous forme de points pour donner suffisamment de détails sur vos qualifications techniques dans un format concis et facile à lire.
Réfléchissez à la façon dont vos compétences et votre expérience passée correspondent au titre du poste de l’entreprise et à votre objectif d’emploi. Cela devrait vous donner une idée des informations essentielles à inclure dans votre CV de rédacteur technique. Bien que vous puissiez utiliser le même CV de base lorsque vous postulez à différents postes de rédacteur technique, il est essentiel de l’ajuster pour inclure toutes les spécificités pertinentes pour chaque entreprise. L’idée est que votre CV vous aide à vous faire remarquer et à être considéré par le responsable du recrutement comme un candidat au poste de rédacteur technique que vous souhaitez. Plus vous pouvez modifier le CV pour promouvoir vos compétences et votre expérience comme étant la solution idéale, mieux c’est.
Cependant, n’incluez jamais rien d’autre que la vérité complète sur votre CV. Ne préparez pas un CV qui fait plus d’une ou deux pages ou qui n’est pas bien organisé. La plupart des responsables du recrutement analysent d’abord chaque CV qu’ils reçoivent en quelques secondes, à la recherche de qualifications qui se démarquent. Les CV qui font une bonne première impression vont généralement dans une pile séparée et sont lus une deuxième fois. Assurez-vous que votre CV de rédacteur technique ne contient pas de fautes de frappe et utilise un langage fort et rempli de verbes sous forme de points.
Par exemple, dans votre section “expérience professionnelle”, il est préférable d’inclure quelque chose comme “travaillé avec de nombreux langages de programmation différents” plutôt que d’utiliser une phrase complète commençant par le pronom “je”. Faites attention aux détails et remplissez les informations si possible. Par exemple, en utilisant l’exemple ci-dessus, vous pouvez énumérer sous forme de points les noms des langages de programmation avec lesquels vous avez travaillé dans la section “compétences”.
Alors que le titre exact du poste pour lequel vous postulez doit toujours être inclus immédiatement après votre nom et vos coordonnées complètes en haut de votre CV après le mot «objectif», «l’expérience de travail», les «compétences» et «l’éducation» les sections peuvent être placées dans l’ordre de vos qualifications les plus fortes aux plus faibles. Pour un CV pour un poste de rédacteur technique senior, commencer par «l’expérience de travail» peut être une bonne stratégie pour mettre en valeur vos réalisations professionnelles. Si votre CV de rédacteur technique concerne un emploi de niveau débutant et que vous manquez d’expérience de travail, mais que vous avez suivi une formation complète dans le domaine, il serait probablement préférable de commencer par «l’éducation».