Les responsabilités professionnelles d’un agent de sécurité spécial peuvent dépendre d’un employeur, mais peuvent inclure des vérifications d’antécédents, le traitement de l’information et des activités de police privées. Les exigences de formation pour travailler dans ce domaine dépendent également de l’employeur ainsi que des responsabilités professionnelles. Il peut être nécessaire de fréquenter une académie d’application de la loi, d’obtenir une habilitation de sécurité et de suivre une formation sur les procédures et protocoles d’une organisation. Les postes s’accompagnent souvent d’avantages tels que des congés payés et des cotisations à des fonds de pension, ainsi qu’une aide pour les frais de santé.
Les institutions privées telles que les universités et les centres de recherche peuvent maintenir leur propre personnel de sécurité. Un agent de sécurité spécial a de nombreux pouvoirs similaires à ceux d’un agent de la paix et agit efficacement comme un agent de police privé. Cela signifie que l’agent peut mener des enquêtes, procéder à des arrestations et superviser la formation et la planification du personnel. Le travail peut également inclure la vérification des antécédents et des entretiens avec les nouvelles recrues, la supervision de la sécurité physique et le soutien du personnel responsable de la sécurité informatique.
Les agences gouvernementales, les sous-traitants et les autres entreprises ayant des relations avec le gouvernement peuvent avoir un type légèrement différent d’agent de sécurité spécial. Cette personne est responsable du traitement sécurisé des informations, ce qui comprend la mise en œuvre et la supervision d’un programme conforme aux normes gouvernementales. Comme leurs homologues du monde civil, ils travaillent également sur la sécurité physique et informatique, assurent la formation du personnel et travaillent avec d’autres agents de sécurité sur des questions spécifiques.
Une formation et une expérience en matière d’application de la loi peuvent être utiles pour un agent de sécurité spécial, ainsi qu’une expérience dans des agences gouvernementales dans certains cas. Le travail nécessite généralement un casier judiciaire vierge et des antécédents car il peut impliquer de travailler dans des environnements sensibles. La flexibilité est essentielle, car des agents de sécurité spéciaux peuvent avoir besoin d’effectuer une variété de tâches qui pourraient nécessiter un changement rapide. Ils travaillent sur des projets en cours comme l’audit et l’amélioration des systèmes de sécurité en plus des réponses immédiates aux problèmes de sécurité.
Certaines responsabilités professionnelles peuvent inclure le classement des documents, l’examen des rapports d’autres membres du personnel et la surveillance des personnes au travail. En plus d’être familiarisé avec les procédures, l’agent de sécurité spécial doit également être prêt à participer à l’élaboration des politiques et à faire des recommandations pour améliorer des aspects spécifiques de la sécurité. Les tâches peuvent inclure des déplacements vers des sites éloignés et des conférences, ainsi que des consultations avec des personnes qui travaillent dans un établissement et qui ont des préoccupations particulières. Par exemple, un scientifique travaillant sur un projet sensible peut avoir besoin de rencontrer un agent de sécurité spécial pour discuter des meilleures mesures pour assurer sa sécurité.