Il existe une variété d’emplois de spécialistes de l’évaluation basés sur des techniques d’analyse, de conseil et d’interprétation. Les titres les plus courants sont carrière, enseignement et apprentissage ou spécialiste de l’évaluation médicale, qui comportent de nombreuses tâches similaires mais dont le sujet diffère. Il existe plusieurs exigences en matière de formation en fonction du poste, ce qui peut parfois nécessiter une formation supplémentaire. La plupart des postes de spécialiste en évaluation nécessitent une interaction avec les clients, les étudiants ou les patients, et le candidat doit avoir d’excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.
L’évaluation de carrière est un poste offert par les services aux étudiants dans les écoles qui ont des programmes de développement de carrière. Le spécialiste de l’évaluation aide les étudiants à explorer les options de carrière et peut administrer des examens d’évaluation ou d’autres tests qui évaluent les compétences et les objectifs d’un étudiant. Les spécialistes analysent généralement les résultats des tests et les informations personnelles pour déterminer les meilleures options de carrière pour l’individu. Ils guident également les étudiants sur la façon d’utiliser efficacement le centre de carrière et sont disponibles pour répondre à toute question supplémentaire. La plupart de ces postes exigent au moins un diplôme d’études secondaires et une expérience antérieure avec des élèves adolescents.
Un spécialiste de l’évaluation de l’enseignement et de l’apprentissage travaille généralement dans divers systèmes scolaires, et ses tâches peuvent inclure le conseil et la conception de programmes, la révision et la sélection de manuels et l’analyse des techniques pédagogiques utilisées par les enseignants et les professeurs. La principale préoccupation du spécialiste est l’efficacité des programmes, des ressources et des programmes scolaires, et il ou elle prend souvent des décisions basées sur une évaluation approfondie de la fonctionnalité de l’école. Il ou elle collabore avec d’autres membres du corps professoral et le conseil scolaire local en ce qui concerne les manuels et le matériel nécessaires pour respecter les directives locales.
Le développement de stratégies d’enseignement pour maximiser le rendement des élèves est également une tâche importante effectuée par le spécialiste de l’évaluation de l’enseignement et des apprentissages, en plus de superviser la plupart des programmes scolaires visant à améliorer l’expérience d’apprentissage. Un baccalauréat dans un domaine d’études est habituellement exigé. Une expérience dans certains aspects d’un système scolaire ou avec des enfants d’âge scolaire est généralement préférée.
Un spécialiste de l’évaluation médicale est souvent employé par divers établissements médicaux afin d’aider aux soins aux patients et de superviser les cas individuels. Il ou elle participe directement à l’évaluation de l’état d’un patient et à la détermination d’un plan d’action nécessaire, y compris les soins prolongés, la sortie ou le placement spécial. Les soins de santé mentale sont le domaine le plus courant qui utilise ce type de spécialiste car il ou elle est capable d’évaluer le cas d’un patient, d’émettre des références et de suggérer un traitement ambulatoire continu. Le diplôme minimal requis est un baccalauréat en travail social, en psychologie ou en sociologie. La plupart des établissements préfèrent qu’un employé possède une maîtrise ou une licence spéciale pour le travail social clinique.