Un facilitateur est un professionnel qui travaille au sein d’un groupe pour aider les individus à communiquer entre eux et pour aider un groupe à atteindre les objectifs fixés. Les facilitateurs sont normalement des médiateurs objectifs, ce qui signifie qu’ils ne choisissent pas de camp et peuvent aider les parties en conflit à parvenir à des accords qui profitent à tous. Les professionnels qui agissent en tant qu’animateurs de formation exercent normalement dans des contextes d’éducation des adultes. Les animateurs de formation sont souvent chargés d’aider les individus à appliquer leurs compétences et leurs connaissances à l’emploi et à la formation en classe. Ils peuvent également communiquer avec les éducateurs pour déterminer les méthodes efficaces d’apprentissage.
Dans la plupart des cas, les animateurs de formation ne sont pas des experts dans des domaines d’études particuliers. Par exemple, un animateur qui travaille avec un élève en difficulté dans un cours d’histoire n’a pas besoin d’avoir une solide formation en histoire. Au lieu de cela, les animateurs de formation aident les étudiants à appliquer les compétences et les connaissances qu’ils ont déjà acquises.
Le rôle des facilitateurs est particulièrement important pour de nombreux adultes qui retournent à l’école après avoir passé des années sur le marché du travail. Les étudiants adultes peuvent trouver difficile de s’adapter à la vie étudiante. Les animateurs de formation peuvent aider les étudiants adultes à faire la transition en les aidant à appliquer les pratiques qu’ils ont développées à leurs études.
Les personnes qui souffrent de troubles d’apprentissage peuvent également bénéficier de l’assistance d’animateurs de formation. Ces professionnels sont souvent des experts formés à l’utilisation et à la prescription de logiciels spéciaux pour les personnes qui peuvent éprouver des difficultés à traiter certains modes de communication. Par exemple, les personnes qui ont des difficultés à lire ou à apprendre à partir de la communication verbale peuvent travailler avec un animateur pour générer des tableaux et des graphiques qui présentent l’information en mode visuel.
Cela peut également être le travail d’un animateur de formation pour discuter des méthodes d’enseignement avec un éducateur. Un animateur peut suggérer d’autres méthodes de communication lorsque les modèles privilégiés par un éducateur s’avèrent inefficaces. Les animateurs peuvent également discuter des progrès de chaque élève avec les éducateurs.
De nombreuses entreprises embauchent des animateurs de formation pour aider à la formation des nouveaux employés. Ces professionnels peuvent être engagés lorsque les gestionnaires introduisent de nouveaux projets ou processus d’affaires. Un facilitateur peut aider le personnel à faire la transition vers de nouvelles pratiques et technologies. Il ou elle peut également appliquer des techniques de motivation commerciale.
Les animateurs de formation qui souhaitent travailler dans des établissements d’enseignement ont généralement une formation dans des domaines tels que l’éducation des adultes et l’éducation spéciale. Les professionnels qui se concentrent sur la formation commerciale et organisationnelle peuvent avoir une formation en gestion et en leadership. Beaucoup ont des certifications de programmes qui offrent une formation en négociation et en médiation.