Les consultants géotechniques sont chargés de fournir un aperçu et un soutien aux projets qui auront un impact sur l’environnement planétaire plus large. L’objectif principal derrière ce type de projet serait de réduire ou de contrecarrer les problèmes environnementaux ou les dommages causés par l’humanité. Les projets sur lesquels un consultant géotechnique pourrait travailler incluent l’ensemencement de nuages pour encourager les précipitations et les projets de plantation d’arbres pour repeupler les forêts.
Les personnes qui sont naturellement extraverties, dévouées à la cause, soucieuses du détail et qui ont d’excellentes compétences interpersonnelles trouvent ce type de carrière gratifiant. Les consultants géotechniques doivent avoir une combinaison de compétences en gestion de projet et en ingénierie pour s’assurer que le projet est terminé dans les délais et dans les limites du budget. La grande majorité de ces projets sont parrainés et financés par le gouvernement. Une société de conseil est généralement sélectionnée pour aider à la définition de la portée du projet, à la gestion globale et à la supervision. Ces types de projets sont souvent pluriannuels et nécessitent un travail d’équipe et des ressources considérables.
Tous les consultants géotechniques sont des géoingénieurs entièrement agréés. Afin d’acquérir les compétences requises, tous les candidats doivent avoir complété un programme d’études postsecondaires en génie, avec une majeure en génie de l’environnement. On s’attend à ce que chaque candidat ait suivi les cours supplémentaires et l’examen écrit requis pour obtenir ce titre professionnel.
Il existe deux principaux domaines d’expérience de travail connexe pour les consultants en géotechnique : l’ingénierie et la gestion de projet. La grande majorité des consultants ont au moins 10 ans d’expérience de travail dans le domaine en tant qu’ingénieur en environnement. L’expérience en gestion de projet peut être obtenue par le biais de projets d’ingénierie standard ou par le biais d’un service de conseil.
Le conseil est un cheminement de carrière très lucratif, mais n’est généralement disponible que pour les candidats ayant une combinaison de diplômes universitaires et une vaste expérience de travail. Ce type de poste est accessible aux candidats en milieu de carrière, fort de 10 ans ou plus d’expérience terrain. Dans le conseil, vous êtes l’expert en la matière sur lequel les autres ingénieurs et chefs de projet s’appuient. La compétence et l’expérience dans ce domaine sont essentielles pour réussir.
De nombreux ingénieurs trouvent qu’un cours de prise de parole en public ou de présentations est très utile lors de la transition vers le conseil. Ces types de projets sont très médiatisés et il est préférable d’être préparé à l’avance pour une couverture médiatique. Des cours de méthodologie de gestion de projet et de gestion peuvent être utiles, car de nombreux consultants sont censés diriger du personnel sur lequel ils n’ont aucune autorité de gestion. Il existe des techniques spécifiques qui peuvent être très bénéfiques lors de l’exécution de ce rôle. Prenez le temps d’apprendre la compétence et évitez une foule de problèmes.