Le GS comprend la majorité des postes de cols blancs (professionnels, techniques, administratifs et de bureau). En septembre 2004, 71 % des employés civils fédéraux étaient payés au titre du GS. Les taux de rémunération GG sont identiques aux taux de rémunération GS publiés.
Que représente GG dans les emplois gouvernementaux ?
GG (GOUVERNEMENT GÉNÉRAL) – Un plan de rémunération pour les grades similaires à l’horaire général. Le plan de rémunération GG est utilisé par de nombreuses agences qui embauchent des employés sur une base temporaire ou à durée déterminée.
Comment fonctionne l’échelle salariale GG ?
Dans le système GS, la rémunération est basée sur trois facteurs : le grade, l’échelon et le lieu. Les grades vont de 1 à 15, 15 recevant le salaire le plus élevé. Votre note est basée sur l’éducation, l’expérience et la position. Chaque augmentation de grade équivaut à une augmentation de salaire de 10 à 15 %.
Qu’est-ce qu’un GG 9 ?
GS-9 est le 9e niveau de rémunération de l’échelle de rémunération de l’annexe générale (GS), l’échelle de rémunération utilisée pour déterminer les salaires de la plupart des employés civils du gouvernement. GS-9 est le grade de départ pour la plupart des employés directement sortis de l’école qui ont une maîtrise ou plusieurs années d’expérience dans leur domaine.
Quel est le niveau GS du président ?
Les postes SES sont considérés comme étant au-dessus du niveau GS-15 de l’horaire général et en dessous du niveau III de l’horaire exécutif. Les membres de carrière des rangs SES sont éligibles au programme Presidential Rank Awards. Jusqu’à 10 % des postes SES peuvent être pourvus par des nominations politiques plutôt que par des employés de carrière.
Quel est le niveau GS le plus élevé ?
L’annexe générale (GS) est l’échelle salariale prédominante pour les employés fédéraux, en particulier les employés occupant des postes professionnels, techniques, administratifs ou de bureau. Le système se compose de 15 grades, de GS-1, le niveau le plus bas, à GS-15, le niveau le plus élevé. Il y a aussi 10 étapes dans chaque niveau.
Combien gagne un GS 15 ?
La rémunération GS-15 est plafonnée au niveau V du calendrier des cadres. Le salaire de départ d’un employé GS-15 est de 109 366,00 $ par an à l’échelon 1, avec un salaire de base maximum possible de 142 180,00 $ par an à l’échelon 10. Le salaire horaire de base d’un employé GS-15 de l’échelon 1 est de 52,40 $ de l’heure1.
Combien un GS-13 est-il payé ?
Le salaire de départ d’un employé GS-13 est de 79 468,00 $ par an à l’échelon 1, avec un salaire de base maximum possible de 103 309,00 $ par an à l’échelon 10. Le salaire horaire de base d’un employé GS-13 de l’échelon 1 est de 38,08 $ l’heure1.
Le GS-13 est-il bon ?
D. GS-13 est le 13e niveau de rémunération de l’échelle de rémunération de l’annexe générale (GS), l’échelle de rémunération utilisée pour déterminer les salaires de la plupart des employés civils du gouvernement. Le niveau de rémunération GS-13 est généralement réservé aux postes de haut niveau tels que les superviseurs, les spécialistes techniques de haut niveau et les meilleurs professionnels titulaires de diplômes supérieurs.
Qu’est-ce que le gg13 ?
GS-13 est le 13e niveau de rémunération de l’échelle de rémunération de l’annexe générale (GS), l’échelle de rémunération utilisée pour déterminer les salaires de la plupart des employés civils du gouvernement. Le niveau de rémunération GS-13 est généralement réservé aux postes de haut niveau tels que les superviseurs, les spécialistes techniques de haut niveau et les meilleurs professionnels titulaires de diplômes supérieurs.
Qu’est-ce que gg7 ?
Mots signifiant agacé ou bouleversé : “Bien que nous n’ayons eu que dix minutes de retard, elle était tout ________.” BOULEVERSÉ.
À quel grade équivaut un GS-15 dans l’armée ?
Par exemple, un GS-9 est considéré comme comparable à un premier lieutenant ou lieutenant (grade junior) (O-2), tandis qu’un GS-15 (haut de l’annexe générale) est le grade équivalent d’un colonel ou capitaine (O- 6).
Qu’y a-t-il de plus haut qu’un GS-15 ?
La prochaine échelle salariale au-dessus de GS-15 est connue sous le nom de Senior Level Service (SES) et est réservée aux postes de direction de haut niveau sont les chercheurs les plus renommés du gouvernement.
Quel grade équivaut à GS-11 ?
Les grades de rémunération GS-10, 11 et 12 sont à peu près équivalents à un premier lieutenant ou capitaine dans l’armée, ou à des lieutenants et lieutenants-commandants dans la marine.
Qu’est-ce qu’un GS 12 est payé?
Le salaire de départ d’un employé GS-12 est de 66 829,00 $ par an à l’échelon 1, avec un salaire de base maximum possible de 86 881,00 $ par an à l’échelon 10. Le salaire horaire de base d’un employé GS-12 de l’échelon 1 est de 32,02 $ l’heure1.
Le GS-9 est-il d’entrée de gamme ?
Exigences en matière d’éducation Le niveau de rémunération GS-9 est généralement détenu par des cols blancs occupant des postes de niveau intermédiaire. GS-9 est le grade de départ pour la plupart des employés directement sortis de l’école qui ont une maîtrise ou plusieurs années d’expérience dans leur domaine.
Qu’est-ce qu’un niveau de salaire 9 ?
9e année. 1re année de service : Salaire de base – 110 745 $.
Que fabrique le GS-9 ?
Le salaire de départ d’un employé GS-9 est de 46 083,00 $ par an à l’échelon 1, avec un salaire de base maximum possible de 59 907,00 $ par an à l’échelon 10. Le salaire horaire de base d’un employé GS-9 de l’échelon 1 est de 22,08 $ l’heure1. Le tableau sur cette page montre les taux de salaire de base pour un employé GS-9.