L’ergothérapie implique la création et la mise en œuvre de thérapies impliquant des patients ayant des limitations physiques, mentales ou émotionnelles qui inhibent le rendement au travail. L’objectif de ces thérapies est d’aider les patients à apprendre de nouvelles techniques d’adaptation et à devenir des membres productifs de la population active. Cela peut inclure la physiothérapie, la thérapie cognitive et des exercices de renforcement des compétences.
Afin que les patients maximisent leurs résultats, plusieurs personnes sont impliquées dans la thérapie de chaque personne et chaque personne utilise ses compétences individuelles pour améliorer l’expérience. Ces différentes carrières d’ergothérapeutes se conjuguent pour offrir aux patients une solution variée et étendue à leurs inhibitions en milieu de travail.
Il existe trois principaux types de carrières en ergothérapie, également appelées sous-spécialités. L’un d’entre eux est l’ergothérapie destinée aux personnes âgées. Les thérapeutes qui travaillent avec les personnes âgées aident les patients à rester indépendants le plus longtemps possible et aident certains patients à retrouver des compétences perdues en raison d’une maladie ou d’une blessure. Cela évite aux patients âgés d’être placés dans des maisons de retraite ou de trop dépendre de leurs enfants ou des membres de leur famille.
Les thérapeutes qui se spécialisent dans les enfants handicapés sont un autre type d’ergothérapeutes. Ces spécialistes interviennent auprès d’enfants et de jeunes adultes en situation de handicap physique ou mental pour les aider à appréhender les savoir-faire du quotidien. Ces compétences peuvent inclure des choses comme cuisiner, nettoyer, s’habiller et interagir avec des pairs.
Encore d’autres carrières d’ergothérapeutes se concentrent uniquement sur l’aide aux patients handicapés mentaux. Selon le niveau de handicap, de nombreuses personnes atteintes de déficience mentale peuvent être en mesure d’acquérir des compétences et d’occuper un emploi avec l’aide du thérapeute. Si les compétences professionnelles ne sont pas réalisables, l’ergothérapeute aidera les patients à apprendre à interagir plus efficacement avec les membres de la famille et dans la société.
Une autre des carrières d’ergothérapeute est le chef de la thérapie. Il s’agit de la personne chargée d’établir le premier contact avec les patients et de les aider à déterminer les méthodes de traitement qui leur conviennent le mieux. Il élabore des plans individualisés et peut faire appel à des thérapeutes supplémentaires pour les réaliser. Le chef de thérapie agit en tant que chef de file de l’opération ; indiquant à tous les autres joueurs où aller. Cette personne peut diriger un groupe de thérapeutes au sein d’un sous-groupe spécifique, ou divers spécialistes dans un hôpital ou un centre de traitement.
Les carrières d’ergothérapeute peuvent couvrir toute une gamme de thérapies pour aider les patients à se remettre d’un stress physique ou émotionnel et à reprendre le travail. Ces professionnels hautement qualifiés ont généralement besoin d’un diplôme universitaire ainsi que d’une certification et d’une formation continue pour se tenir au courant des thérapies émergentes. Les assistants et les aides nécessitent moins de formation, mais doivent toujours avoir une compréhension des techniques de conseil et de physiothérapie.