Parmi les nombreux types différents de développement des organisations non gouvernementales, également connu sous le nom de développement des ONG, se trouve le développement à la base. Un autre type comprend des groupes de personnes qui ne sont pas nécessairement touchées par un problème, mais qui choisissent de travailler ensemble pour soutenir une cause commune. Le développement formel d’une ONG est une autre approche du développement d’une ONG. Cela comprend la création d’une ONG en tant qu’entité juridique. Une fois qu’une cause ou un problème a été identifié et qu’une entité formelle a été organisée, un autre type de développement d’ONG, le développement financier, peut être abordé.
Les personnes qui travaillent sur le développement des ONG entrent généralement dans l’une des deux catégories. Le premier est un groupe de personnes qui sont affectées par une cause ou une condition commune et qui se réunissent pour résoudre les problèmes du groupe dans le but de promouvoir le changement. Ce type de développement des ONG est ce que l’on appelle communément le développement à la base.
Un deuxième type de développement d’ONG est généralement établi par des personnes qui ne sont pas directement affectées par un problème ou une condition, mais qui ont la volonté d’aider celles qui le sont. Dans des organisations sociales comme celles-ci, les bénévoles s’unissent autour d’une cause commune dans le but d’améliorer la vie des autres. Le but de ce type d’ONG est généralement clairement énoncé dans l’énoncé de mission de l’organisation.
Une fois que la décision de former une organisation à but non lucratif a été prise, un processus de développement formel commence souvent. À ce stade de développement des ONG, une entité juridique est formée conformément aux lois où une organisation opérera. De nombreuses organisations indépendantes adoptent également des règlements, forment des conseils et des comités et instituent d’autres pratiques formelles dans le but de s’assurer que les objectifs d’une organisation sont atteints.
De nombreuses organisations de la société civile démarrent avec de très petits budgets. Afin d’étendre les opérations et d’atteindre certains objectifs, un plan de développement d’ONG est généralement rédigé, qui comprend des moyens par lesquels une organisation peut obtenir un financement pour fonctionner. De nombreuses ONG organisent des événements de collecte de fonds et demandent des subventions et des prêts dans le but de lever des capitaux. En mettant l’accent sur un développement financier solide, de nombreux organismes sans but lucratif sont en mesure d’embaucher du personnel rémunéré, ainsi que d’acheter des fournitures et du matériel de sensibilisation pour aider à faire avancer leur cause. La portée de ce type de développement des ONG variera en fonction des causes traitées par une organisation non gouvernementale, ainsi que de ses coûts de fonctionnement réguliers.