Les lois sur les prêts sur salaire réglementent la pratique des prêteurs qui accordent des prêts personnels et facturent des frais d’avance de fonds en fonction des chèques que les emprunteurs s’attendent à recevoir. Ces prêts remboursent les emprunteurs en espèces en échange d’un billet à ordre à court terme qui facture des intérêts à des taux souvent élevés. Les lois ont été promulguées dans le but de protéger les consommateurs des frais très élevés associés aux prêts sur salaire et d’interdire les pratiques de recouvrement déloyales par les prêteurs qui souhaitent percevoir les frais dus. Certaines lois exigent que les prêteurs informent clairement les emprunteurs de tous les frais qu’ils devront payer à la suite de la souscription d’un prêt dans un accord écrit, comme l’utilisation de caractères gras lors de la liste des frais. Les lois sur les prêts sur salaire peuvent également interdire aux prêteurs de facturer des taux plus élevés que la normale aux emprunteurs ayant de mauvais antécédents de crédit ou aucun historique de crédit.
De nombreux emprunteurs obtiennent des prêts sur salaire auprès d’entreprises qui se présentent comme des prêteurs sur salaire. Certaines banques accordent des prêts sur salaire, mais elles ne sont souvent pas aussi connues que les entreprises de prêt sur salaire. Le prêteur qui accepte d’accorder un prêt sur salaire le fait souvent parce que l’emprunteur cède des biens personnels en garantie. Par exemple, un prêt sur salaire est un prêt dans lequel le prêteur sur salaire reçoit un intérêt sur le chèque de paie à venir de l’emprunteur en échange d’une avance de fonds. Le prêteur facture des frais en fonction du montant nominal du chèque de paie, et ces frais peuvent être limités par les lois sur les prêts sur salaire de cet État.
D’autres formes de biens personnels peuvent inclure des mandats, des chèques de remboursement d’impôt et d’autres sommes que l’emprunteur prévoit recevoir à l’avenir. Certaines lois régionales interdisent aux prêteurs de placer un privilège sur d’autres biens que l’emprunteur possède lorsqu’il tente de recouvrer un prêt sur salaire si l’emprunteur fait défaut. Les prêteurs peuvent être en mesure de saisir les salaires pour percevoir les frais après avoir poursuivi avec succès devant les tribunaux.
Certaines lois d’État sur les prêts sur salaire réglementent le montant que les prêteurs peuvent facturer en intérêts et en frais, ainsi que les types d’activités de recouvrement qu’ils peuvent entreprendre. Par exemple, les prêteurs ne peuvent pas facturer plus de 15 % du montant du prêt ou initier des recouvrements contre un membre de l’armée qui est déployé au combat. Les lois sur les prêts sur salaire limitent également le montant des prêts qu’un prêteur peut accorder à un client pendant une période donnée. Par exemple, certaines régions interdisent aux prêteurs d’accorder plus de deux prêts à un emprunteur. La raison d’être de ces lois est qu’un prêteur qui accorde trop de prêts se livre à des prêts prédateurs.