Les designers industriels travaillent dans le domaine de la fabrication, où ils développent de nouveaux produits et perfectionnent les produits existants. Ces professionnels ajustent les propriétés fonctionnelles et esthétiques des produits manufacturés pour les rendre plus faciles à utiliser, plus attrayants visuellement ou moins chers à produire. Le salaire d’un designer industriel peut varier considérablement en fonction de son rôle et du type d’entreprise dans laquelle il travaille. D’autres facteurs pouvant affecter le salaire d’un designer industriel incluent l’emplacement géographique, ses compétences et son expérience, ainsi que son niveau d’éducation.
Peut-être qu’aucun autre facteur n’affecte davantage le salaire d’un designer industriel que l’emplacement géographique où il vit et travaille. Les salaires les plus élevés sont généralement versés à ceux qui vivent dans les zones où le coût de la vie est élevé, tandis que les designers des zones où le coût de la vie est plus bas gagnent moins en moyenne. Par exemple, un designer industriel basé à New York, Londres ou Tokyo bénéficiera probablement de salaires extrêmement élevés qui lui permettront de suivre le coût du logement, de la nourriture et d’autres biens dans ces villes chères. Ceux qui travaillent dans des villes plus abordables gagneront naturellement moins.
La taille d’une entreprise et le type de produits qu’elle fabrique peuvent également avoir un impact sur le salaire d’un designer industriel. Les grandes entreprises offrent généralement des salaires plus élevés que les petites entreprises indépendantes. Ceux qui produisent des biens plus complexes, comme l’électronique ou les automobiles, sont susceptibles d’offrir des salaires plus élevés qu’une entreprise qui produit des articles plus basiques, où le design industriel n’est peut-être pas aussi vital pour le processus de production.
L’éducation a également un impact majeur sur le salaire d’un designer industriel. Alors que la plupart des emplois de premier échelon dans ce domaine exigent désormais un diplôme de premier cycle, ceux qui ont un diplôme en génie ou en science des matériaux peuvent gagner plus qu’un employé avec un diplôme moins spécialisé. Les entreprises offrent également des salaires plus élevés aux designers titulaires d’un diplôme supérieur, en particulier ceux qui ont un diplôme en commerce.
L’expérience peut également affecter le salaire d’un designer industriel. Les postes de premier échelon offrent généralement le taux de rémunération le plus bas, tandis que ceux qui occupent des postes de direction ou de leadership gagnent beaucoup plus. Les designers en demande avec une expérience éprouvée et une reconnaissance de nom peuvent gagner beaucoup plus que les designers inconnus, qui n’ont pas encore prouvé leurs capacités.
Enfin, les salaires d’un designer industriel peuvent être affectés par le type de poste qu’il occupe. Le personnel permanent gagne plus que le personnel temporaire et peut également gagner plus que les sous-traitants ou les consultants. Les concepteurs salariés bénéficient également de rémunérations totales plus élevées que les indépendants, qui ne sont souvent pas éligibles à l’assurance maladie et aux autres avantages offerts par l’entreprise. Les concepteurs généralistes gagnent moins que les chefs d’entreprise ou les cadres, notamment en termes d’intéressement et de primes.