Le salaire d’un généticien peut dépendre du niveau d’éducation, de la position et de l’emplacement. Les personnes plus scolarisées occupant des postes de direction vivant dans des régions où le coût de la vie est élevé ont tendance à avoir des niveaux de revenu plus élevés. Les spécificités peuvent également varier en fonction des conditions économiques actuelles ; si l’économie est déprimée, les salaires et traitements peuvent être généralement en baisse, par exemple. Certains salaires sont négociables, en particulier pour ceux qui sont en position de force en raison de leurs qualifications.
Un facteur important est la quantité d’éducation qu’un généticien a reçue. Les postes de niveau d’entrée peuvent être disponibles pour les personnes titulaires d’un baccalauréat ou d’un diplôme d’associé, mais les personnes titulaires d’une maîtrise ou d’un doctorat peuvent gagner beaucoup plus. L’éducation avancée indique que quelqu’un a terminé avec succès des recherches dans le domaine et a plus de formation et d’expérience. Cela s’accompagne généralement de crédits de publication, qui peuvent être un autre facteur dans le salaire d’un généticien; les personnes ayant publié des articles ont tendance à gagner plus, surtout si elles continuent à publier au fil du temps.
Un autre problème peut être la nature du poste. Certains généticiens travaillent dans des collèges et des universités, où ils peuvent enseigner en plus de mener des recherches. D’autres travaillent pour des agences gouvernementales ou des entreprises privées. Les personnes occupant des postes de direction ont tendance à avoir des salaires plus élevés, tout comme ceux qui travaillent dans le secteur privé. Le salaire du généticien doit être mis en balance avec les avantages sociaux ; les emplois dans une université pourraient ne pas être aussi bien rémunérés, mais pourraient s’accompagner de bons soins de santé, de pensions et d’un accès à des subventions.
L’emplacement est un facteur critique dans le salaire d’un généticien. Les régions où le coût de la vie est plus élevé ont tendance à offrir des salaires plus élevés pour s’assurer que les gens peuvent se permettre d’y vivre. Les emplois dans de nombreuses zones urbaines peuvent être assortis d’une meilleure rémunération et d’avantages sociaux, en particulier dans les zones où la biotechnologie est une industrie majeure. Dans ces endroits, la concurrence pour les généticiens qualifiés peut être féroce, et les gens peuvent être en mesure de négocier un meilleur salaire s’ils ont des curriculum vitae impressionnants.
Les qualifications peuvent influencer le salaire d’un généticien. Au-delà de l’éducation et de l’historique des publications, les employeurs potentiels peuvent envisager des récompenses, des adhésions à des organisations professionnelles et des antécédents professionnels. Les personnes ayant des carrières distinguées ont tendance à percevoir des salaires plus élevés, en particulier si elles sont bien connues en dehors de la génétique. La réputation d’un chercheur vedette peut devenir un argument publicitaire pour une entreprise, un établissement ou une institution, auquel cas il peut être disposé à offrir un salaire plus élevé à quelqu’un qui aura un large attrait. Les personnes qui ont travaillé avec des généticiens renommés peuvent être en mesure d’insister sur ce point dans leurs candidatures, en s’établissant en tant qu’étudiants ou partenaires de recherche ayant de l’expérience et des relations.