Les responsables des achats sont des professionnels qui achètent des services et des produits pour les entreprises dans le but d’acquérir des offres supérieures pour ces entreprises. Le salaire d’un directeur des achats est basé sur le nombre d’études qu’une personne a complétées et sur le fait qu’il ou elle a été certifié(e) dans le domaine. De plus, le salaire dépend du type d’employeur pour lequel il travaille, ainsi que du nombre d’années qu’il a passées dans l’industrie.
Les niveaux d’études ont une influence sur le salaire d’un responsable des achats. Une personne dans ce domaine doit généralement obtenir un baccalauréat en commerce, qui dure généralement quatre ans. Bien que cela soit suffisant pour prétendre à des postes de niveau débutant dans cette ligne de travail, ce n’est pas suffisant pour assumer des rôles de leadership, qui paient plus. Une personne qui souhaite progresser dans ce domaine et gagner un salaire plus élevé doit obtenir une maîtrise de deux ans, ce qui montre aux employeurs qu’elle a une compréhension plus approfondie des concepts liés à cette industrie.
L’obtention d’une certification dans ce domaine de carrière joue également un rôle dans la détermination des revenus d’une personne dans cette industrie. Plusieurs instituts et sociétés offrent des certifications aux personnes qui passent et réussissent des examens écrits ou verbaux complets. L’obtention de ces titres n’est pas obligatoire pour pratiquer dans ce domaine, de sorte qu’une personne qui les reçoit peut gagner un salaire de directeur des achats plus élevé qu’une personne qui n’en a pas simplement parce que ces désignations confirment aux gestionnaires d’embauche que le professionnel est très compétent dans ce domaine professionnel. Les exigences en matière de formation continue doivent être remplies pour que l’employé conserve ses certifications.
Le type d’employeur pour lequel travaille un professionnel des achats influe également sur son salaire. Par exemple, le salaire d’un directeur des achats a tendance à être plus bas pour quelqu’un qui travaille au niveau du gouvernement local et plus élevé pour une personne qui travaille pour des entreprises privées. Une raison possible est que les employés des administrations locales sont généralement plus âgés et restent à leur poste plus longtemps, de sorte que leurs salaires sont généralement plus statiques. Pourtant, un individu peut recevoir un niveau de revenu plus élevé s’il travaille pour le gouvernement fédéral, qui embauche généralement des employés plus expérimentés et offre ainsi des salaires plus élevés.
Les années d’expérience d’un individu dans le domaine ont également un impact sur son niveau de rémunération. Quelqu’un qui a travaillé pendant au moins deux décennies a le potentiel de gagner presque trois fois plus qu’une personne qui a moins d’un an d’expérience dans cette industrie. Un professionnel plus expérimenté obtient généralement un salaire de directeur des achats plus élevé parce qu’il possède une meilleure compréhension de l’industrie et, par conséquent, peut mieux permettre à une entreprise d’atteindre ses objectifs commerciaux à long terme. De plus, une personne très expérimentée a probablement accédé à un poste d’administrateur supérieur qui offre un niveau de rémunération plus élevé.