Les aides-soignants à domicile fournissent des soins médicaux à domicile aux personnes âgées ou handicapées, ou à d’autres personnes souffrant de problèmes de santé graves. Un certain nombre de facteurs différents peuvent avoir une incidence sur le salaire d’une aide à domicile, notamment les diplômes universitaires, le niveau d’expérience et les responsabilités spécifiques. De nombreuses personnes employées dans ce domaine travaillent pour des agences gouvernementales ou des entreprises médicales et ces personnes ont tendance à recevoir des taux horaires fixes ou des salaires annuels. D’autres aides sont des travailleurs indépendants, auquel cas leurs revenus annuels dépendent largement du volume de travail qu’ils effectuent et des taux horaires qu’ils négocient avec chaque client.
Les personnes ayant différents niveaux de compétences et d’aptitudes peuvent travailler comme aides; certaines personnes employées dans ces rôles ont peu ou pas de diplômes universitaires et ont suivi peu ou pas de formation. Souvent, ils sont en mesure d’aider les gens à effectuer des tâches ménagères de base telles que laver le linge, passer l’aspirateur ou préparer les repas. Dans certains cas, ces assistants non qualifiés s’assoient simplement avec les clients et appellent des professionnels de la santé si l’état du client se détériore. D’autres aides-soignants à domicile ont suivi une formation professionnelle de base, auquel cas ils peuvent être en mesure de vérifier la tension artérielle d’un client ou d’aider une personne à prendre un bain ou à faire de l’exercice. Par conséquent, le salaire d’une aide à domicile est basé en partie sur le type de travail qu’il est censé effectuer.
Les lois de certaines régions exigent que les aides-soignants soient certifiés ou agréés. Ce processus implique généralement des sessions de formation en classe au cours desquelles les participants apprennent les techniques de base des premiers secours telles que la réanimation cardiorespiratoire. De plus, ces personnes peuvent apprendre à traiter les plaies ou à administrer des médicaments. En règle générale, les aides certifiés gagnent plus que les travailleurs non agréés, ce qui signifie que le salaire d’un aide à domicile peut être affecté par les réglementations locales concernant la certification des professionnels de la santé.
Alors que de nombreuses personnes employées dans ces rôles ne sont censées effectuer que des tâches de base, certaines personnes atteintes de maladies chroniques ont besoin de soins plus spécialisés. Dans certains cas, ces personnes choisissent d’employer des infirmières qualifiées comme auxiliaires de santé plutôt que des personnes moins qualifiées qui assument normalement ces rôles. Lorsque cela se produit, le salaire d’un aide-soignant à domicile peut être basé sur le type de salaire que ce professionnel aurait gagné s’il avait assumé un rôle d’infirmier conventionnel.
D’autres facteurs pouvant affecter le salaire d’un aide-soignant à domicile incluent les heures de travail de l’individu, car les lois de certains pays signifient que les personnes qui travaillent la nuit sont mieux payées que celles qui travaillent le jour. Comme pour les autres professions, les niveaux de salaire sont généralement plus élevés dans les zones où le coût de la vie dépasse la moyenne nationale, tandis que l’inverse est généralement le cas dans les zones à faible coût. De plus, certains employeurs basent les salaires sur des années d’expérience, les travailleurs les plus expérimentés étant les mieux payés.