La planification de la retraite peut être une tâche ardue, car il existe de nombreuses options d’épargne. Un plan 401k est l’une des options les plus populaires car il simplifie ces options. Les nombreux avantages de 401k comprennent des déductions non imposables, la contrepartie des cotisations de l’employeur, des options de retrait anticipé et un contrôle des investissements. Ces éléments se combinent pour former un plan de retraite qui offre à son propriétaire de solides options pour l’avenir.
Un programme 401k est un plan de retraite qui prélève traditionnellement des déductions sur un salaire et les dépose directement sur un compte d’épargne. En fonction des choix d’investissement, cet argent rapporte des intérêts selon un certain nombre de facteurs boursiers. À un âge de retraite spécifié, l’argent et tous les revenus accumulés sont à la disposition du titulaire.
L’un des avantages les plus convaincants de 401k sont ses déductions non imposables. L’argent qui est retiré d’un chèque de paie sort avant que les impôts sur le revenu ne soient supprimés. C’est un aspect attrayant du plan 401k, car cela signifie que cet argent est gagné en franchise d’impôt jusqu’à ce qu’il soit retiré à la retraite.
L’appariement des employés est un autre des avantages 401k qui attirent les planificateurs de retraite. De nombreux employeurs correspondent aux cotisations d’un employé jusqu’à un certain pourcentage de ce salaire. Il s’agit essentiellement d’argent gratuit pour quiconque investit dans un plan de retraite 401k. La plupart des régimes de retraite, cependant, ont des règles concernant l’acquisition des droits afin de recevoir ces cotisations. Cela signifie que l’employé ne peut pas conserver cet argent gratuit tant qu’il n’a pas été dans l’entreprise pendant un certain temps.
Les autres avantages de 401k sont la capacité du plan à agir comme un compte d’épargne avant la retraite. Les contributeurs à un 401k utilisent fréquemment l’argent économisé grâce aux cotisations sur salaire dans des situations d’urgence en retirant les fonds avant la retraite. Cet argent est retiré comme s’il s’agissait d’un compte bancaire et peut être utilisé pour n’importe quoi. La seule pénalité pour un retrait anticipé est que des taxes seront appliquées et que le propriétaire de l’argent recevra une plus petite partie du total en raison de cette taxation.
Pour de nombreux investisseurs, le plus grand des avantages de 401k est le niveau de contrôle qu’il offre sur l’avenir. Les investissements dans un 401k sont un mélange d’actions, d’obligations et de fonds communs de placement. La plupart des programmes offrent une variété de choix en utilisant ces trois éléments d’investissement. Selon qu’un contributeur veut être conservateur, agressif ou quelque part entre les deux, il existe une stratégie d’investissement disponible. Un autre avantage de ce contrôle est que le contributeur peut changer de stratégie d’investissement à tout moment.