L’orientation professionnelle est le processus par lequel un professionnel qualifié évalue les antécédents professionnels et la formation d’une personne pour l’aider à faire des choix de carrière appropriés. Le conseil en réadaptation implique qu’un conseiller aide une personne handicapée à gérer ses problèmes sociaux et personnels. Il existe une profession de niche combinant les deux emplois, appelée conseil en réadaptation professionnelle. Ceux qui ont des emplois de réadaptation professionnelle aident les personnes handicapées à trouver un emploi et une formation adéquats.
Les programmes de réadaptation professionnelle peuvent être trouvés dans une variété de domaines. Certaines formes d’orientation professionnelle ne sont accessibles qu’aux personnes atteintes de certains handicaps. Par exemple, le Département américain des anciens combattants propose souvent de nombreux emplois de conseiller en réadaptation professionnelle pour aider les anciens combattants handicapés à trouver un emploi. Certaines régions ont également besoin de personnes à la recherche d’un emploi de conseiller en réadaptation professionnelle. Ces services sont généralement ouverts à toute personne résidant dans cette région, cet État ou ce comté avec un handicap admissible, y compris certaines maladies mentales, mais cela peut varier selon la région.
Les conseillers en réadaptation professionnelle travaillent dans divers contextes. Les agences gouvernementales ont souvent des postes vacants, tout comme certains établissements correctionnels et établissements de soins en établissement et de désintoxication. Des emplois de conseiller en réadaptation professionnelle peuvent également être trouvés auprès d’organismes à but non lucratif, dans des maisons de transition ou de plus en plus dans des cabinets privés.
La formation pour les emplois de conseiller en réadaptation professionnelle varie considérablement selon le lieu et le lieu de travail. Souvent, un diplôme de quatre ans et une maîtrise ou l’équivalent sont nécessaires pour occuper un poste de conseiller. Certaines institutions offrant des emplois de conseiller en réadaptation professionnelle n’exigent qu’un diplôme de quatre ans d’un collège ou d’une université accrédité avec la preuve que des cours de conseil appropriés ont été suivis. Certains employeurs offrent une formation complémentaire en cours d’emploi ou acceptent ceux qui poursuivent encore leurs études supérieures. Dans certains cas, les employeurs peuvent même payer pour des études de troisième cycle.
Dans la plupart des endroits, un conseiller en réadaptation professionnelle doit être agréé par l’organisme d’agrément pour l’endroit où il exercera. Les emplois de conseiller en réadaptation professionnelle exigent souvent qu’un employé ou un étudiant potentiel effectue un certain nombre d’heures d’observation et travaille également comme assistant, appelé «clinique». Dans certains cas, ceux qui réussissent un examen national sont dispensés de passer un examen local, mais ce n’est pas toujours le cas. Le meilleur plan d’action consiste pour un étudiant à consulter l’organisme de réglementation de la région où il habite pour déterminer les exigences.