Il existe quatre types différents d’emplois d’évaluateur : consultant indépendant, travaillant pour une société d’évaluation d’entreprise, évaluateur de crise et évaluation juridique. Le rôle d’un évaluateur reste le même, quel que soit le secteur d’activité. L’évaluateur examine les options, discute avec les parties concernées et prend une décision ou une recommandation d’évaluation. Ce type de travail implique une quantité importante de recherches indépendantes, car les détails de la valeur et des risques doivent être vérifiés avant qu’une recommandation puisse être faite.
Afin de se qualifier pour les emplois d’évaluateur, vous aurez besoin d’un diplôme de premier cycle minimum d’une université accréditée. La plupart des évaluateurs ont une formation supplémentaire en affaires, en droit ou en psychologie. Des cours supplémentaires ou une certification en gestion de crise, en analyse du comportement humain et en communication peuvent être très utiles dans cette carrière. Cela est particulièrement vrai pour les personnes qui souhaitent devenir évaluateurs de crise.
Un nombre croissant d’assesseurs ouvrent leur propre cabinet privé. Travaillant en tant que consultants indépendants, ils fournissent une expertise-conseil, au besoin. Il y a très peu d’industries qui ont besoin d’un évaluateur à temps plein parmi leur personnel. Cette flexibilité permet également au cabinet d’embaucher des évaluateurs avec différents domaines d’expertise, selon les besoins.
De nombreux emplois d’évaluateur se trouvent en travaillant directement pour une société de conseil aux entreprises. Ces entreprises se spécialisent dans l’évaluation des risques commerciaux. Une évaluation des risques implique une évaluation des options possibles, du risque de perte ou de gain financier, d’atteinte à la réputation et d’autres éléments incorporels. Les types de transactions qui nécessitent ce type d’évaluation sont généralement des contrats multinationaux, des négociations syndicales, des fusions ou d’autres transactions commerciales importantes.
Les évaluateurs de crise travaillent souvent dans le secteur de l’application de la loi ou des services de santé. Ils sont appelés dans des situations où les pratiques normales de gestion de crise échouent. Cela peut inclure des prises d’otages, des affrontements armés ou des situations où le suspect est mentalement instable. L’évaluateur de crise possède les compétences et la formation nécessaires pour déterminer la probabilité d’une résolution satisfaisante.
Les évaluateurs juridiques travaillent avec un large éventail de clients, des ventes immobilières aux grandes transactions commerciales. Leur rôle principal est d’évaluer les risques juridiques et de prendre des mesures pour protéger le client. Ces étapes peuvent inclure l’ajout d’un libellé spécifique dans le contrat, la recherche de recours juridiques et d’autres méthodes pour minimiser les risques pour le client.
Les personnes qui rapportent la plus grande satisfaction dans les emplois d’évaluateur aiment aider les autres, résoudre des problèmes et travailler de manière autonome. De nombreux évaluateurs qui réussissent bâtissent leur pratique grâce à leur réputation. La compétence, la capacité à répondre aux attentes des clients et à entretenir de bonnes relations d’affaires sont essentielles à une longue carrière. Il est très important de maintenir vos compétences à jour, de revoir les styles changeants et de rester en contact avec les valorisations du marché.