Des emplois en développement économique peuvent être disponibles auprès de nombreuses entités régionales différentes. Ces postes visent souvent à améliorer les conditions de vie d’un territoire ou d’une population. À ce titre, un directeur du développement économique peut travailler pour des organismes gouvernementaux afin d’identifier les intérêts des citoyens, tandis qu’un représentant peut commercialiser les produits et services d’une région. Un consultant en développement économique peut travailler pour une agence qui propose des analyses commerciales aux entreprises, et un spécialiste peut travailler dans un collège ou une université. Chacun de ces postes fonctionne souvent différemment pour améliorer la richesse sociale, environnementale et financière.
Le développement économique consiste en grande partie à augmenter le niveau de vie d’une région ou d’une population. Cela peut être réalisé avec un certain nombre de méthodes, telles que la création d’emplois, le maintien des emplois actuels, la culture de l’immobilier et l’invitation d’organisations commerciales ou industrielles dans une région. Alors que la qualité de vie est souvent un facteur de développement économique, ce sujet est susceptible de cibler également des améliorations sociales et environnementales. Certaines agences de développement s’efforcent d’améliorer les conditions des zones pauvres, tandis que d’autres promeuvent le tourisme, les opportunités de logement et les incitations commerciales pour des localités entières. Les emplois de développement économique sont donc susceptibles d’exister dans un certain nombre d’organisations différentes et dans de nombreuses régions du monde.
Les gouvernements locaux et nationaux ont souvent des services internes qui identifient et gèrent les intérêts de leurs citoyens. Ces départements sont susceptibles d’être supervisés par le directeur du développement économique, qui travaille souvent à promouvoir les relations de travail avec les entreprises potentielles à l’échelle régionale et internationale. Ce directeur s’efforce généralement d’attirer de nouvelles entreprises qui peuvent augmenter la richesse individuelle et gouvernementale. Il ou elle peut le faire en promouvant les opportunités de vie et d’affaires d’une région tout en se coordonnant avec les autres membres du personnel.
Ces emplois de développement économique englobent souvent de nombreux aspects différents des politiques commerciales et gouvernementales. Les fonctions du directeur, par exemple, peuvent être directement liées aux relations publiques, aux négociations immobilières et à la prise de parole en public. Les candidats peuvent donc avoir besoin de comprendre les budgets locaux ou nationaux, les transactions financières et les partenariats public/privé.
Un représentant du développement économique peut également être trouvé auprès d’organismes gouvernementaux locaux ou nationaux. Contrairement à un administrateur, qui cherche vraisemblablement à promouvoir la richesse locale, le représentant peut commercialiser les produits et services d’une région tant au niveau national qu’international. Les fonctions du poste peuvent donc inclure l’organisation d’évaluations sur place des communautés, des sites industriels et des bâtiments pour attirer les responsables communautaires et les représentants de l’entreprise. Ce poste peut également fournir une assistance communautaire dans le développement de la croissance financière et économique, du tourisme et de la production cinématographique. Un autre aspect de ce travail peut consister à effectuer des études de marché au nom d’entreprises locales pour des apparitions dans des salons nationaux et internationaux.
Les sociétés de conseil sont susceptibles d’aider les organisations à aligner les ressources sur les priorités publiques. Alors que les agences gouvernementales sont souvent soucieuses d’améliorer la vie des citoyens, les entreprises peuvent avoir besoin de conseils pour répondre aux défis économiques et se préparer aux changements à venir. Un consultant en développement économique peut donc effectuer des recherches et fournir des analyses d’interventions communautaires spécifiques, de durabilité urbaine et de cadres d’évaluation d’impact.
Des emplois supplémentaires en développement économique dans les secteurs de la consultation ou du gouvernement peuvent impliquer des responsabilités de débutant. Un analyste du développement économique, par exemple, peut aider à divers programmes et projets. Les fonctions spécifiques peuvent inclure la conduite de recherches, la préparation d’articles promotionnels pour un programme et la fonction de personne-ressource pour les entités communautaires. Cette personne peut également gérer les médias sociaux, créer du matériel de marketing et diffuser des informations démographiques et statistiques.
Outre les agences gouvernementales et les consultants, les collèges et les universités peuvent également s’intéresser au développement économique. Ces établissements peuvent vouloir stimuler la commercialisation de la recherche ou mettre en œuvre des programmes de formation en construction écologique et en technologie de l’information sur la santé. Ces instances sont susceptibles de fournir des fonds aux collèges et de développer également leurs régions immédiates.
Par conséquent, une opportunité peut exister pour un spécialiste du développement économique qui travaille sur le campus. Son travail est susceptible d’inclure l’analyse des extensions de fabrication, des partenariats stratégiques d’entreprise, des développements basés sur les actifs et des entrepreneuriats. Cette personne peut également effectuer des recherches sur l’impact économique de divers employeurs, des études de faisabilité concernant l’environnement et des analyses du marché de l’habitation. Ces recherches pourraient déboucher sur de nouveaux programmes pour les régions économiquement défavorisées.