Certains des avantages les plus importants pour les travailleurs indépendants sont les avantages fiscaux. Des exemples d’avantages fiscaux pour les travailleurs indépendants comprennent le crédit d’impôt pour travailleurs indépendants et les déductions pour les soins de santé et les régimes de retraite. Souvent, les travailleurs indépendants peuvent déduire les dépenses liées à l’entreprise telles que les frais de bureau à domicile, les voyages et les divertissements et les cours de formation. Toute personne souhaitant profiter de ces avantages fiscaux pour les travailleurs indépendants doit d’abord travailler avec un fiscaliste avant de tenter les déductions par elle-même. Travailler avec un professionnel peut aider à s’assurer que le travailleur indépendant paie et reçoit le montant correct, éliminant ainsi les problèmes futurs tels que les audits et les arriérés d’impôts.
Puisqu’ils n’ont pas d’employeurs conventionnels qui déduisent les impôts de leurs chèques de paie, les travailleurs indépendants doivent gérer leurs propres impôts selon le calendrier du gouvernement. Pour de nombreuses personnes aux États-Unis, cela signifie qu’elles doivent déclarer leurs impôts à un moment donné entre le 1er janvier et le 15 avril. Certains travailleurs indépendants peuvent choisir de gérer leurs impôts trimestriellement tout au long de l’année. Malgré les similitudes dans la façon dont ils déclarent leurs impôts, les personnes employées de manière conventionnelle finissent généralement par devoir moins d’argent ou obtiennent des déclarations de revenus plus élevées que les travailleurs indépendants. En effet, les personnes employées de manière conventionnelle perçoivent des impôts sur leur salaire tout au long de l’année.
Même sans la commodité de demander à un employeur de déduire les impôts nécessaires de leurs chèques de paie, certains des avantages les plus courants pour les travailleurs indépendants sont les avantages fiscaux. En effet, le travail indépendant s’accompagne de certaines déductions fiscales auxquelles de nombreuses personnes employées de manière conventionnelle ne sont pas éligibles. Ces déductions peuvent aider à réduire le montant d’argent que les travailleurs indépendants doivent payer lorsqu’ils produisent leur déclaration de revenus.
Par exemple, aux États-Unis, l’un des avantages fiscaux pour les travailleurs indépendants est le crédit d’impôt pour les travailleurs indépendants. Il s’agit d’une déduction que les travailleurs indépendants peuvent effectuer lors de la détermination de leur revenu brut ajusté. Pour effectuer cette déduction, un indépendant doit d’abord déterminer son impôt sur le travail indépendant. La taxe sur le travail indépendant est similaire aux taxes de sécurité sociale et d’assurance-maladie que les employeurs conventionnels déduisent automatiquement des chèques de paie de leurs employés. Une fois que le travailleur indépendant connaît son impôt sur le travail indépendant, il peut déduire la moitié de ce nombre de son revenu brut ajusté.
Les avantages supplémentaires pour les travailleurs indépendants comprennent les déductions pour l’assurance maladie ou les soins de santé et les régimes de retraite des travailleurs indépendants. De nombreux employeurs couvrent la totalité ou la plupart de ces coûts avec leurs avantages sociaux, tandis que les travailleurs indépendants les paient de leur poche. Selon la situation, cependant, les travailleurs indépendants peuvent utiliser ces déductions pour compenser le coût annuel et diminuer leurs paiements d’impôt sur le revenu.
Les autres avantages fiscaux pour les travailleurs indépendants comprennent les déductions liées à leurs activités. Les exemples incluent leur bureau à domicile, leur utilisation professionnelle du téléphone, du fax et d’Internet, ainsi que les frais de véhicule et de déplacement. De plus, les travailleurs indépendants peuvent parfois déduire les frais de repas et de divertissement pour les clients, les cours de formation directement liés à leur entreprise et les abonnements à des publications pour les lecteurs dans leurs domaines de travail.