Quels sont les différents types de curriculum vitae ?

Il existe quatre principaux types de curriculum vitae (CV), et le plus largement utilisé est le CV chronologique. D’autres types incluent le CV fonctionnel, de performance et ciblé. Le CV en ligne est un autre type de CV moderne utilisé dans les candidatures en ligne ou partout où le CV sera envoyé par voie électronique.

Le CV chronologique est le meilleur pour mettre en évidence le temps passé à chaque emploi. Il est également utilisé lorsqu’une personne est restée dans le même secteur pendant la majeure partie de sa carrière. Ce type de CV met l’accent sur l’aspect chronologique de l’expérience de travail, donc s’il n’y a pas de lacunes dans les antécédents professionnels et qu’une personne a gravi les échelons dans le domaine de son choix, le curriculum vitae chronologique est un bon choix.

Un CV fonctionnel met l’accent sur les compétences et les capacités, quel que soit le domaine ou les entreprises travaillées. Ce type de curriculum vitae fonctionne bien pour quelqu’un avec beaucoup d’expérience et une variété de compétences qui n’est pas resté dans une seule industrie. Il est également utile pour quelqu’un qui souhaite entrer dans un domaine différent, en mettant l’accent sur les compétences du candidat et sur la manière dont elles peuvent être utilisées dans le poste pour lequel il postule.

Les CV de performance sont généralement utilisés lorsqu’un candidat souhaite mettre en valeur ses réalisations, plutôt que son expérience de travail ou les entreprises pour lesquelles il a travaillé. Ce type de curriculum vitae est un bon choix pour quelqu’un qui souhaite souligner des récompenses ou des réalisations au sein d’une entreprise. Quelqu’un qui a bien performé tout au long de sa carrière pourrait bénéficier de l’utilisation de ce type de CV.

Le CV ciblé est une combinaison du CV de performance et du CV fonctionnel, se distinguant en étant ciblé sur un poste précis. Un candidat utilisant ce format n’énumérerait que l’expérience de travail, les compétences et les réalisations qui sont pertinentes pour le poste pour lequel il postule. Ce type de CV est un bon choix pour montrer à un employeur potentiel que quelqu’un lui convient, sans avoir à inclure des informations potentiellement non pertinentes.

Le CV en ligne est généralement un document plus court, car il est souvent conçu pour être visualisé sur un ordinateur. Une mise en page simple et une police facile à lire doivent être utilisées pour ce type de CV. Il s’agit d’un document bref et facile à lire, et la formulation est l’élément clé. Avec ce type de CV, la formulation est ce qui attire l’attention d’un employeur potentiel, car les mots-clés spécifiques au poste dans le titre et les descriptions sont ce qui distingue ce curriculum vitae des autres.