Il existe plusieurs catégories de prestations d’indemnisation des travailleurs. Il s’agit notamment des soins médicaux et de la réadaptation, qui tentent de ramener une personne à un état sain et fonctionnel. Les prestations d’invalidité fournissent un revenu à ceux qui ne peuvent pas travailler ou qui ont un revenu réduit. Les prestations de décès fournissent une aide aux survivants qualifiés d’un travailleur décédé.
L’une des principales prestations d’indemnisation des travailleurs est les soins médicaux. Une personne dont la demande est approuvée a généralement droit à un traitement médical qui ne peut être limité par des restrictions de temps ou de coût. Tous les frais doivent être payés par l’assureur responsable. En plus des dépenses telles que les visites chez le médecin ou à l’hôpital, ces coûts peuvent couvrir des dépenses supplémentaires, telles que le transport, les ordonnances et les appareils médicaux.
Certaines personnes ont besoin de plus qu’un traitement médical standard. Une personne peut tomber au travail, être assommée et avoir une blessure qui saigne abondamment. Bien que les soins qu’il reçoit à l’hôpital puissent le ranimer et arrêter l’hémorragie, il se peut qu’il ne puisse pas retrouver l’usage de ses jambes sans kinésithérapie. Les prestations d’indemnisation des accidents du travail couvrent généralement ce type de soins de réadaptation.
Malgré les soins médicaux et la réadaptation, il existe des cas où une personne ne pourra pas reprendre ses anciennes fonctions. Dans ces cas, il existe généralement des prestations d’indemnisation des accidents du travail disponibles qui aideront à fournir à ces personnes de nouvelles compétences professionnelles. Cela peut inclure des paiements pour des programmes de formation ou des fonds pour les frais de scolarité pour obtenir un diplôme.
Les prestations d’invalidité sont une autre catégorie importante de prestations d’indemnisation des travailleurs. Cela fournit aux personnes blessées un revenu régulier pendant qu’elles sont sans travail. Il fournit également un revenu à ceux qui retournent au travail mais qui, en raison de leur blessure ou de leur maladie, ont une capacité de gain réduite. Il y a des cas, comme lorsqu’une personne a une invalidité permanente complète, qui permettront à cette compensation de se poursuivre à vie. Dans de nombreux cas, cependant, ces paiements sont limités à un nombre précis de semaines.
Une personne peut être en mesure de demander des prestations d’indemnisation des accidents du travail pour défiguration. Si un incident au travail fait qu’une personne a une cicatrice permanente, elle peut être indemnisée. Cette indemnisation est généralement une distribution forfaitaire et ne sera accordée que pour la défiguration de certaines parties du corps, telles que la tête ou le visage.
Lorsqu’un salarié perd la vie en raison d’un dommage causé au travail, ses survivants peuvent avoir droit à une indemnité appelée indemnité de décès. L’une des caractéristiques de ces prestations est qu’elles couvrent généralement les frais funéraires et d’inhumation. Une autre caractéristique est que ces prestations peuvent fournir une indemnisation régulière ou forfaitaire aux personnes qui dépendaient financièrement de la personne décédée.
Les membres de la famille éligibles comprennent généralement les enfants mineurs, les enfants adultes handicapés mentaux ou physiques et les conjoints survivants. Dans certains cas, les conjoints peuvent recevoir une indemnité à vie ou jusqu’à leur remariage. Les prestations de décès sont généralement calculées de la même manière que les prestations d’indemnisation des accidents du travail pour invalidité.