Les auditeurs peuvent être chargés de surveiller et de rechercher les données internes et externes d’une entreprise afin d’en déterminer l’exactitude et la validité. Les entreprises emploient des auditeurs internes et peuvent également faire appel à des sociétés d’audit tierces pour analyser objectivement les employés, les données financières et le respect de la réglementation. Les entreprises qui utilisent généralement un grand nombre d’employés spécialisés dans l’audit comprennent les banques, les sociétés d’investissement et d’autres institutions financières. Les gouvernements régionaux embauchent des auditeurs pour vérifier les rapports et vérifier les impôts des citoyens et des entreprises. Une façon de devenir auditeur est de commencer par effectuer un stage d’audit rémunéré ou non rémunéré au sein du gouvernement ou pour une société financière tout en obtenant un diplôme en comptabilité ou en finance.
Les stages peuvent permettre à un étudiant d’acquérir une expérience de travail dans le domaine de son choix avant d’obtenir son diplôme d’études collégiales ou secondaires. Il peut être important de les inclure dans un CV, car de nombreux employeurs préfèrent embaucher des personnes qui connaissent déjà les pratiques standard de l’industrie. Des stages d’audit peuvent être trouvés chez divers employeurs qui souhaitent embaucher et former des étudiants dès le début de leur carrière professionnelle.
Les banques sont un endroit qui propose souvent des stages d’audit aux étudiants qui ont effectué un nombre défini d’heures de premier cycle en vue d’un diplôme connexe. De nombreux stages d’audit sont proposés d’année en année, il peut donc être possible de trouver et de travailler vers les qualifications qu’un stage recherche auprès des candidats. Certains postes peuvent exiger que les candidats soumettent un relevé de notes, un curriculum vitae et des lettres de recommandation.
Selon l’employeur, les stages d’audit peuvent être rémunérés ou non. Les stages rémunérés peuvent recevoir une compensation sous la forme d’un salaire horaire ou d’une allocation forfaitaire pour toute la période d’apprentissage. Certains stages d’audit n’offrent souvent qu’un paiement sous forme d’hébergement et d’argent de poche de base. Les stages non rémunérés peuvent parfois offrir un crédit universitaire pour l’expérience de travail acquise si le collège de l’étudiant autorise le transfert du crédit.
Les stages d’audit sont généralement effectués pendant les mois d’été entre les semestres ou les trimestres scolaires, mais ils peuvent également être effectués pendant une session d’automne ou de printemps. Les collèges proposant des programmes de comptabilité et de finance peuvent aider à faciliter la localisation et l’acquisition de stages d’audit pour leurs étudiants. En règle générale, les stages sont effectués au cours des dernières années de l’expérience universitaire d’un étudiant, après l’acquisition de connaissances de base en comptabilité et en finance. Dans les régions où il est plus difficile de trouver un stage d’audit, certains collèges peuvent permettre aux étudiants de faire un stage au département d’audit de l’université de l’école qu’ils fréquentent pour acquérir une expérience de travail et aider à leur futur placement professionnel.