Les stages en génie logiciel sont de plus en plus courants à mesure que les employeurs deviennent plus exigeants dans leurs processus d’embauche. Les stages offrent une formation et une expérience de travail précieuses à leurs participants. En raison de leur popularité croissante, il existe des centaines de stages disponibles dans ce domaine, chacun avec ses propres exigences spécifiques. Les stagiaires potentiels prennent généralement en compte plusieurs facteurs pour comparer les stages en génie logiciel, notamment le paiement, le type de développement et la durée.
L’une des considérations importantes pour la plupart des personnes qui envisagent des stages en génie logiciel est le type de logiciel avec lequel elles travailleront. Le génie logiciel est un domaine diversifié avec de nombreux ensembles de compétences spécifiques, donc un stage qui n’est pas bien adapté aux objectifs de carrière du participant peut être contre-productif. Certains stages attendent des participants qu’ils aient déjà une certaine expérience de leur plateforme, qui peut consister en des travaux en classe ou des études indépendantes.
La plupart des principaux systèmes d’exploitation proposent des stages dans leurs départements de développement de logiciels. Chacun des stages peut impliquer un environnement de développement, un langage de programmation et un type de logiciel différents. Un stagiaire peut finir par développer une base de données tandis qu’un autre débogue une pile réseau. Pour cette raison, il est très important pour les stagiaires potentiels d’enquêter pleinement sur les stages potentiels avant de postuler.
Selon la situation financière du participant, le paiement peut être un problème critique. De nombreux stages ne sont pas rémunérés. Dans ces cas, les stagiaires sont motivés par une formation gratuite, de meilleures perspectives d’emploi futur ou par la curiosité de savoir à quoi ressemble le travail d’ingénieur logiciel. Dans d’autres cas, le stage sera rémunéré. Le paiement est généralement faible, allant d’une petite allocation à un peu plus que le salaire minimum.
La longueur est également un facteur important. Un étudiant de première année, encore indécis sur sa majeure, pourrait être intéressé par un stage à temps partiel de deux semaines pour avoir un avant-goût du domaine. Ce type de stage s’apparente au jumelage et est presque toujours non rémunéré. Un récent diplômé titulaire d’une maîtrise en génie informatique envisagerait très probablement des stages d’été plus complets en génie logiciel.
La plupart des étudiants qui recherchent des stages choisissent de participer à des stages d’été, mais de nombreuses écoles offrent maintenant des programmes coopératifs. Les coops sont essentiellement des stages de longue durée. La plupart des coopératives sont à temps plein et les étudiants alternent entre des semestres de travail et des semestres d’études. Les coopératives paient généralement suffisamment pour compenser les frais d’études et offrent beaucoup plus d’expérience et de formation que les stages plus courts, mais la participation à une coopérative peut prolonger le temps d’un étudiant à l’école jusqu’à deux ans.